为什么千辛万苦考公务员,但考上公务员以后,并没有想象中那么快乐?
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千辛万苦考上公务员,会有很高兴的,也有个别不是很高兴的。
不高兴的原因主要是公务员的实际情况,和自己当初报考时候想象的有很大区别,所以有落差感。
第二点就是公务员的管理比较严格,不可以随便炫耀。要知道公务员办个酒席啥的要是超标了得要报批的,要严格的控制桌数,而且同事领导啥的是不能参与的。级别越高,要求越严。生活方面,理论上很多公务员家境很不错,但是你也不能公开场合炫富,不是不让,但是有人举报你你就会很麻烦,评优评先也不会和你沾边!
第三点就是换工作不自由。现在这个时代,员工炒老板鱿鱼比比皆是,大不了换工作。但是公务员不行,要么调走,要么找上级换岗。很多时候都是动不了的,一辈子呆在一个地方的情况比比皆是。所以说考遴选是很多人的第一选择,要考啊。不然呢,选调辞职自己选。所以,考上了以后,感觉从一个围城进入了另一个围城!当然就不是那么快乐了!
第四点就是职业重复枯燥,大多数公务员一辈子都是呆在一个办公室,年复一年的重复一样的工作,和上一点一样。有的人不在意,但是大多数人真的受不了,不然以为公务员离职率也不低是因为啥。待遇不好?真的不差,但是真的有很多人觉得是在浪费生命。
不高兴的原因主要是公务员的实际情况,和自己当初报考时候想象的有很大区别,所以有落差感。
第二点就是公务员的管理比较严格,不可以随便炫耀。要知道公务员办个酒席啥的要是超标了得要报批的,要严格的控制桌数,而且同事领导啥的是不能参与的。级别越高,要求越严。生活方面,理论上很多公务员家境很不错,但是你也不能公开场合炫富,不是不让,但是有人举报你你就会很麻烦,评优评先也不会和你沾边!
第三点就是换工作不自由。现在这个时代,员工炒老板鱿鱼比比皆是,大不了换工作。但是公务员不行,要么调走,要么找上级换岗。很多时候都是动不了的,一辈子呆在一个地方的情况比比皆是。所以说考遴选是很多人的第一选择,要考啊。不然呢,选调辞职自己选。所以,考上了以后,感觉从一个围城进入了另一个围城!当然就不是那么快乐了!
第四点就是职业重复枯燥,大多数公务员一辈子都是呆在一个办公室,年复一年的重复一样的工作,和上一点一样。有的人不在意,但是大多数人真的受不了,不然以为公务员离职率也不低是因为啥。待遇不好?真的不差,但是真的有很多人觉得是在浪费生命。
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千辛万苦考公务员,但考上公务员以后,并没有想象中那么快乐,因为现在很多人都觉得公务员是一个铁饭碗,而且在办公室里坐坐就就能拿到相对报酬的工资,但是很多人不知道其实公务员非常辛苦一天到晚要加班的,所以可能如果真的考上了公务员之后,也会觉得不是很快乐。
考上公务员不快乐,我曾经也有类似的困惑,在这里说一下心得体会。
一、人生没有一劳永逸,得到快乐只能不断努力,通过成功带来快乐
所谓“得不到的永远在骚动,被偏爱的都有恃无恐”。得不到的东西越想得到,在备考公务员的时候,往往有这样的心态。而且容易把得不到的东西想象的很美好。
曾有同学告诉我,考上公务员只快乐了十分钟。如果想维持快乐,就需要自己设立目标,不断完成。
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一、人生没有一劳永逸,得到快乐只能不断努力,通过成功带来快乐
所谓“得不到的永远在骚动,被偏爱的都有恃无恐”。得不到的东西越想得到,在备考公务员的时候,往往有这样的心态。而且容易把得不到的东西想象的很美好。
曾有同学告诉我,考上公务员只快乐了十分钟。如果想维持快乐,就需要自己设立目标,不断完成。
二、不要和科举考试比官位
考上公务员不等于做“官”,现在招考公务员,在古代叫做“吏”。没有直观印象,回忆一下电视剧《包青天》里的举“威武”“肃静”牌子的小厮。
三、不要和社会精英比收入
公职收入最高的深圳地区,普通公务员年入20-30万,大部分地区公务员年入十万上下。收入待遇不差,也不能说太好,香车、美女的生活就不要想了。
公务员不直接创造财富,要接受此行业收入属于社会中间的事实,总是和社会精英比较,难免心态失衡。
四、不要和他人比提拔
体制内能力不是提拔的唯一标准,家庭背景、运气、资历等因素都会影响提拔,遇到正确的人、时间非常关键。
举个例子,在这波机构改革前,有人赶上了提拔的末班车,有人因为人事冻结错失机会,一步错步步错。“得之我幸,失之我命”,提拔要争取,但不要强求。
五、辞职要慎重
在没有找到后路,千万不要轻易辞职,体制内并不全是风花雪月,体制外同样,也有勾心斗角,按资排辈。在体制内混的不如意,不意味着换个环境就万事大吉,一路走上人生巅峰。
所谓“得不到的永远在骚动,被偏爱的都有恃无恐”。得不到的东西越想得到,在备考公务员的时候,往往有这样的心态。而且容易把得不到的东西想象的很美好。
曾有同学告诉我,考上公务员只快乐了十分钟。如果想维持快乐,就需要自己设立目标,不断完成。
二、不要和科举考试比官位
考上公务员不等于做“官”,现在招考公务员,在古代叫做“吏”。没有直观印象,回忆一下电视剧《包青天》里的举“威武”“肃静”牌子的小厮。
三、不要和社会精英比收入
公职收入最高的深圳地区,普通公务员年入20-30万,大部分地区公务员年入十万上下。收入待遇不差,也不能说太好,香车、美女的生活就不要想了。
公务员不直接创造财富,要接受此行业收入属于社会中间的事实,总是和社会精英比较,难免心态失衡。
四、不要和他人比提拔
体制内能力不是提拔的唯一标准,家庭背景、运气、资历等因素都会影响提拔,遇到正确的人、时间非常关键。
举个例子,在这波机构改革前,有人赶上了提拔的末班车,有人因为人事冻结错失机会,一步错步步错。“得之我幸,失之我命”,提拔要争取,但不要强求。
五、辞职要慎重
在没有找到后路,千万不要轻易辞职,体制内并不全是风花雪月,体制外同样,也有勾心斗角,按资排辈。在体制内混的不如意,不意味着换个环境就万事大吉,一路走上人生巅峰。
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