Question

如何批评做错事情的员工

Answer 1

1避免主观意见，健康的批评应该是客观的。否则会引起员工自卫和反击。
2不要在公开场批评，选择一个合适的时机，与之私下谈谈。
3直接，毫不修饰。需要果断，即使员工因批评而流泪时，态度依然要坚决，态度要宽厚。
4不要说“如果是我的话，不会犯这样的错误”

Answer 2

如果你是一个好领导，第一，是先帮他把屁股擦干净，这样你的下属能认可你的能力，第二，然后指正他的错误，并要求他下次不要再犯。
毕竟，人无完人，必定不可能完全没错的，我们以前也是一步步的错过来的，错了并不可怕，可怕的一般都不知道自己错了才是可怕的。