Question

盐城技师学院被指赚取人头费，职业学校这种情况普遍吗？

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Answer 1

近日一则盐城技师学院被指赚取人头费的消息，引起了广大网友的关注。该消息中有人称：学校方以工学交替为由，强制让学生们去工厂实习，一天工作12个小时，但是工资却只有正式工的一半，周末没有双休，工资到手3000。

而在有关网友曝出的截图中，我们也可以看到，盐城技师学院某班班主任，在传达学校命令时特别强调：如果有人不愿意去参加这种工学交替活动，也就是学校要求的实习，那么这些学生将无法正常领取毕业证。换句话说，学生们如果不想去高强度的工厂里打工，他们就无法毕业。

让人觉得细心极恐的是，工厂方面承诺，每个月会给学生4000元的费用，可实际到手的却只有3000元。那么为什么工资数额会出现偏差呢？

一些同学怀疑可能是学校方面为工厂提供了实习生源，所以工厂必须支付学校相应的人头费，工厂要付给学校钱，便只能从学生们的工资中扣取。那么说到底，最后被压榨的全部都是学生们。

就这样盐城技师学院被指赚取人头费的消息，在网络上火爆起来。如果被证实，盐城技师学院也将面临着警方的调查。

在该起案件中，最让人难以接受的就是高强度的工作内容，工厂里要求学生早上8点开始上班，一直到晚上8点才能够结束，既然去掉吃饭以及午休的时间，学生们一天至少也需要干10个小时以上，工作时长超出了恐怖的996制度。

定性要求的工作时长与江苏省的指导文件有很大的偏差，文件中对工学交替实习期的工作时长有过明确的规定，一天不得超过8个小时。或许学校方为了赚取人头费真的是把文件当成了一纸空文了吧。

Answer 2

这种现象实际上也是非常普遍的。但是随着类似的事件被曝光了出来，相信会有更多的学校不会去这样做。

Answer 3

当然普遍了。因为职业学校招生情况不是特别的好，所以只能通过这样的方式来刺激招生的数量，这样的行为我认为是对师生的不公平，应该被马上制止。

Answer 4

这种情况非常的普遍，其实不光是职业学校，现在很多的教育行业都有这样的问题，一些老师的综合素质普遍都比较低下，他们的根本目的并不是为了教书育人，而是为了自己的利益和收入保障。

Answer 5

非常的普遍，这个现象特别的恶劣，影响了很多的学生与家长，他们都受到了很多的欺骗。