Question

辞职后工资上个月工资少发怎么办？而且还有一个多月绩效没有结算怎么要？

Answer 1

十日了，上个月的工资少发了，已经时过境迁，已经不可能不发给你，月绩效工资你也要不来，因为不可能用这点工资去法院告发，或者是劳动监察部门举报，因为没有这个时间，也没有这个意义，就自己认倒霉，

Answer 2

你可以先问下领导噢，看看是不是漏算了，如果是故意不算不想给的话，可以去劳动局投诉该公司的。

Answer 3

这种情况应该及时找公司人力资源进行反馈解决，如果不解决，那可以去劳动部门进行投诉

Answer 4

这个的话，你可以直接找公司去谈这个问题啊，看是不是他们算错了？或者是故意的苛扣，如果是故意的，可以找法律程序来保护自己

Answer 5

走正常流程辞职，所欠工资都是发薪日统一发的，每个公司工资算法都有文件，该怎么发就怎么发的，谁没权利多发，也不会无故少发！
可以回公司询问有关事宜！劳动合同法规定，自离职半年内劳动纠纷可协商，调解，向劳动部门申请仲裁！