Question

人活着要明白哪些人情世故？

Answer 1

1.要懂得人，要懂得事，就叫做人情世故。
这里例举出对于我们每个人也许都能用到的日常生活中的18个人情世故，而这些人情世故也经常被很多年轻人忽略。 　　

1、即使不是大人物，我们也经常能用请教的态度与口吻与他们说话，因为人不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。 　　

2、在吃饭的场合做主动做点菜者，不适合请主人与主宾点菜，因为那不是尊贵者通常做的事情，但是请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的东西。但是这需要平时研究菜单，积累点菜的。 　　
3、经常找到朋友、伙伴与同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但是尽量在私下场合，而对于一般朋友与同时则应公开赞扬。 　　

4、在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。 　　

5、学会使用便条，包括借条、领条、请假条、申请信，如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范，而且如果你懂得请其他人这样做，你和未来更好与他们有凭有据地与他们打交道。会写便条会让别人刮目相看。 　　

6、即使你不是服务人员，在朋友或者同事有客人开的时候主动倒水，会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。 　　

Answer 2

我个人觉得人活着需要懂得这些人情世故。

一、不立危墙

不要将自己置于险地，比如为了钱财而去拼命，为了钱财和人起争执，结交危险的朋友，为了诱惑而去做事情。强行获取超越自己能力的职位，或者事情。

经常有人将自己的失败归结为外在的原因。有时因为能力所限，能力所止而无法达到。比如有些人天天想发财，事实上赚钱并不是每一个人都具备的。马云就这么一个，李嘉诚也就这么一件。

有些人没有认清自己的现状，然后看到别人行，觉得自己也行，就去干，失败之后就怪怨别人。

这些都是将自己置于险地。

二、善于助人

什么样的人最受欢迎，自然是能帮助别人的。在一个办公室里，谁的亲和力最高，自然是能帮助到大家的人。所以善于助人，这里有一个善字才是人情世故。只有当他真的需要你帮助的时候，你去帮，那么别人才觉得你真的在帮他。如果他行的，你去帮，他会认为你在讨好他，可能还会怀疑你别有用心。

帮人一定要在别人不会的时候帮。

老王刚加入这个团体，他很热情，天天打扫办公室，一开始大家都很感谢，夸老王好，时间长了，大家就习惯了。有一次老王生病回来，结果大家见到老王的第一句话不是问候，而是说老王你好几天没有扫了，垃圾都成堆了。

老王错在哪里？他错在帮了大家都会的事情。

他会助人，但不懂得这个善。

三、不与人争

很多关系变差主要的原因是由于竞争造成的。我记得有一个研究心理学的人说你别看办公室里的这几个女生好成一团，拆散他们很容易。你只要拼命表扬其中一个，很快她们就会散了。这是对表扬的竞争，如果实际利益，那就更厉害了，反目成仇的比比皆是。

哪怕你们平时关系再怎么要好，如果两个人都想要这个，这种贪念就会盖住你们的友谊，最后会碎掉。所以遇到相争之时，一定要注意选择和考虑值与不值，而不是去考虑我怎么才能挣到。

Answer 3

1、注重人缘，尽量少得罪人。
人活着要尽可能与人结善缘，尽可能增进与别人的友情，这样自己才会有一个和谐的人际关系，才会有好心情，遇到事情帮助你、提携你的人才会很多。
尽量不要得罪人。得罪一个人，就是堵上一条路。因为每个人都有用处。

2、有交情的人有红白大事，一定要随一份人情礼。
人在有红白大事的时候，通常都是在意别人的态度的。有交情的人有红白大事，随一份人情礼，是很能增进感情的事情。
遇到自己有事，别人也会来捧场、帮忙。
3、尽可能多地帮助别人。
如果熟悉的人需要帮助，那么要尽可能多地帮助别人。
帮助别人看起来是付出，其实也是在帮助自己，因为被帮助的人都记着你的好处，他们也会随时愿意帮助你。

4、求人帮忙，要尽可能给别人一些好处。
人生在世，难免有求人的时候。求人帮忙，要尽量给别人一些好处。
这既是一种感恩，也是对别人帮助自己的回馈。
希望别人帮助而一毛不拔，那么别人以后就不再乐意帮助你了。
5、不要说别人的短处、坏事。
一些人喜欢说别人的短处、坏事，来表明自己的灵通。
这是一种不好的习惯。如果说别人的短处、坏事被别人听到，那么那个人就会对你印象很坏。这种损失真的是一种无谓的牺牲。

Answer 4

一，说话要有留有余地
人与人之间沟通与交流，一定不要把话说得非常绝对，这样往往让自己没有后退的路，把话说满，说尽，对方不一定高兴。

人与人之间说话保持的原则，逢人只人可说三分话，保持一定的沉默与留白，相反会给人有更深的印象。

一个人什么都说，反而会让人感觉到不靠谱， 因为担心对方会将自己所说的话透露给别人。真正情商高的人都会在说话中和人沟通保持渐进原则，适当地暴露自己，但不会过分的暴露，确保友情的慢慢递进与逐步深入。

好的人际关系强调是适当的留白，而不是有话说尽，这能让你有一定的神秘感，也能让对方持续的关注你，为进一步的友情做好充分铺垫。

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二、圈子很重要：多和厉害的人在一起
你想成为什么样的人，就请和什么样的人在一起。心理学发现，圈子对人的影响有很重要的影响。

优秀的人更喜欢和优秀的人在一起，因为彼此处于同频沟通，更容易保持默契。有一句话说道，一个人的底牌如何，就看他身边的朋友。

如果你的朋友积极向上，而你也一定差不到哪里去。人际关系中，多结交厉害的人，不仅能促进你成长，更能带领你养成好的思维习惯，潜移默化改变你的人生轨迹。

我的一个朋友自己是贫寒人家出身，他毕业后，就在某家公司做企业家培训，他自称自己要站在富人堆里，就是想要学习富人的习惯，让自己变得越来越优秀。

这两年，他自己也开创了一个小公司，虽然没有大富大贵，但是他那种积极进取的心态却让人感觉到未来有很大的潜力。

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三、不要试图取悦所有人
在人际关系中，我们要牢记一条忠告，我们不能让所有的人都满意。如果是，只能说明你是人民币。

在人际关系中，一定要注重适当的取舍，不要试图讨好所有的人，不要为了别人，而忘记做自己。

好的人际关系都是吸引来的，而不是靠委屈与讨好来的。我们在人际关系中，要有自我的成长目标。

不要为了讨好人而讨好人，而是通过团结他人，实现成长的目标，训练自己凝聚人心的能力，这比我们刻意取悦所有人重要。

人与人之间都有自己的磁场，朋友也是如此，好的朋友都是相互欣赏，相互支持而来，而有些人即使你做得再好，他也会对你满腹牢骚，而我们要做到的就是保持自我淡定和随意，你才能拥有强大内心面对人际关系的纷纷扰扰。

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四、批评对方的人，不要忘记三明治原则
人际关系中，我们如果批评人，非常容易引起反感。而我们要想让自己的批评与建议深入人心，可以使用三明治原则。

三明治原则强调的是在批评别人的时候，首先适当的赞美别人，不要让别人有很大的抵触之心。把批评别人的话改成建议，让对方更容易接受，最后提出改进与成长的方向，学会引导对方成长。

三明治原则是屡试不爽的沟通方式，这种方式是把建议与批评融入到赞美与引导中，让对方感觉到更加顺其自然，而不是很突兀，从而不知不觉地接受。

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五、无论什么时候，都不要忘记分寸感
人际关系的第五条人情世故，那就是边界感。许多人在和别人相处中，不知不觉就忘记了自我的边界感。

这种越界往往会让友情不知不觉殆尽。真正好的友谊是保持分寸感，这样才会真正的尊重别人。

Answer 5

1.当别人在背地里跟别人说你坏话时，你不要为了回击也去说他的坏话，这样只会让别人觉得你和他是一类人。

你可以假装不经意地去夸奖他，认可他。时间一久，别人心里就清楚你和他的区别了，他的话自然也就没人相信了 。

2.不要随便插手亲戚朋友买房买车的事，不要插手朋友恋爱结婚的事。

当他们问你建议的时候，最好不要随便提建议。这两件事都属于人生大事，一旦他们听了你的建议。
结果好的话还好，要是出了问题，他们就会把责任全部推倒在你的身上 。

3.如果你因为情绪不好和别人发了脾气，事后你想道歉，不要直接说“对不起，是我不讲理了 。”

这样说会让别人加深你不讲理的印象，也会对刚刚的事耿耿于怀，你可以说，刚刚谢谢你的理解。别人就会觉得你懂他，会觉得你也能理解他，对你的生气就没有那么深了。

4、你要学会闷声发大财。高调的人总有一天会毁了自己，沉住气，千万不要炫耀你的财富与成就，看似有人吹捧，其实他们的心里充满了嫉妒和怨气，真正智慧的人早就把自己调成了静音模式 。