刚工作两个月公司没交社保合法么,可以辞职么?

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love小钢炮123
2021-08-13 · TA获得超过7101个赞
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按照劳动法规定,员工入职一个月后,公司必须给员工缴纳社保,否则是违约的,但在现实中,两三个月后,才缴纳上社保的情况,比比皆是,这么短的时间,不好鉴定是否是公司违法,因为有可能是政府系统原因,也有可能是资料不齐全等因数,建议你再等等看,如果三到四个月都没缴纳社保的,那么是可以辞职,并且可以获得赔偿的
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罗二虎03
2021-08-13 · TA获得超过2050个赞
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刚工作。两个月公司没有交社保。当然是不合法。当然是可以辞职的。因为虽然只是上了两个月。但是公司也应该给予上社保的。如果没有交社保,就是违法的,也是可以辞职要求赔偿的。
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yanzi6896
2021-08-13 · 贡献了超过180个回答
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可以辞职。劳动法规定,在用工期间,用人单位必须为劳动者交社保,用人单位没有给交社保是违反劳动法的,由于这个原因劳动者辞职,用人单位需要为劳动者补缴社保外,还要支付经济补偿金。
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独自走在左边

2021-08-13 · TA获得超过287个赞
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刚工作两个月,公司没给你们交社保是不合法的,如果你不想在这样的公司工作,完全可以辞职的
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高粉答主

2021-08-13 · 关注我不会让你失望
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如果公司没给你交社保的话,肯定是不符合法的。可以辞职的。如果你们签订了劳动合同,就必须提前一个月打招呼辞职。
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