
刚工作两个月公司没交社保合法么,可以辞职么?
84个回答
展开全部
刚工作两个月公司没有给缴纳社保,如果签订的劳动合同是三个月的实习期的话,那么公司的操作属于正常操作,如果签订的合同入职没有实习期的话,那么公司违反劳动合同,可以辞职也可以去劳动部门举报维权。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
刚工作两个月,公司没交社保合法吗?可以辞职吗?刚工作两个月,公司没交社保合法吗?可以辞职吗?干工作两个月,公司没交社保,可能是工作人员还没办好,公司一定能给交社保的,如果工作挺可心的,不用辞职
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
现在只要去公司上班,那么公司就必须给你买社保,不买就是不合法的,你可以选择辞职,公司是没有权利不让你走的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这当然是不合法的,你参加工作公司就应该帮你缴社保,你可以去劳动部门投诉的。你不用辞职的,只要公司帮你缴纳了社保,你可以继续工作的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
刚工作两个月,公司没有交社保,是不合法的,
在试用期公司也应该缴纳社保。
公司没有交社保,可以提出辞职。
在试用期公司也应该缴纳社保。
公司没有交社保,可以提出辞职。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询