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税前6500扣除五险一金到手多少
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税后工资为6500-1430-52=5018。
1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数
2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500
3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11%
6500*(8+2+1+11)%=1430
6500-1430=5070
5070-3500=1570对应税率表为税率10%,扣除数为105,应纳税额为1570*10%-105=52
法律依据:《个人所得税法》第六条第一款第一、二项
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
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