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一、工伤赔偿协议书怎么写
1、工伤赔偿协议书内容如下:
(1)甲乙双方基本信息;
(2)经协商再依照法律的前提下达成协议如下:写出协议好的相关补偿方式、内容、时间等;
(3)双方签字。协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。
2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、劳动能力鉴定需要什么材料
1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书;
2、因工伤残等级鉴定表;
本人身份证复印件;
3、病历本;
4、疾病诊断证明书等相关材料。应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
1、工伤赔偿协议书内容如下:
(1)甲乙双方基本信息;
(2)经协商再依照法律的前提下达成协议如下:写出协议好的相关补偿方式、内容、时间等;
(3)双方签字。协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。
2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、劳动能力鉴定需要什么材料
1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书;
2、因工伤残等级鉴定表;
本人身份证复印件;
3、病历本;
4、疾病诊断证明书等相关材料。应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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