江苏省产假149天怎么组成的

江苏省产假149天怎么组成的... 江苏省产假149天怎么组成的 展开
 我来答
贾宝骅
2021-12-30 · 婚姻家庭,合同纠纷,经济纠纷,劳动纠纷
知道顶级答主
回答量:18.5万
采纳率:99%
帮助的人:2785万
展开全部
江苏省产假149天大概由128天产假、产前15天休假以及国家法定节假日补偿组成,难产或多胞胎还可再增加产假日期。
第一,我国产假安排。
我国规定,符合国家生育条件的女性享有产假权利。国家设立产假为98天,并在生产前可进行15天的休假用以准备。除却以上固定产假时长,属于难产情况可增加15天参加;出现所怀婴儿为多胞胎的情况,每多生育一个婴儿即可增加15天产假。
第二,江苏省产假安排。
江苏省在原本的国家产假安排上,为当地符合生育要求的女性延长产假30天。外加国家规定,产假内度过的法定节假日可进行后续弥补,江苏省产假总共延长为149天,为当地女性生育恢复提供了保证。
第三,产假的作用。
生育除了代表代表新生命的诞生,同时也会对女性身体带来较大程度的损害。产假的作用便是提供时间给女性对经历生育的身体进行合理调养,以维护女性的合法权利。
江苏省产假149天,大概有产前15天休假、产后128天产假以及后续法定节假日补休相加而成,为当地生育女性身体恢复提供维护。
《女职工劳动保护特别规定 》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第九条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30 分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30 分钟。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
11190人正在获得一对一解答
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询37128位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式