Question

职场中，和老板做朋友是利还是弊？为什么？

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Answer 1

和老板做朋友的好处会比较多，当然也会存在一定的弊端。

在我们工作的时候，如果员工能够和老板成为朋友，这本身就是一件非常奇妙的事情，两个人的关系会有利于公司的发展。特别是对于中小微企业来讲，当员工和老板之间的关系越来越好的时候，员工的主人公意识会越来越强，这会有利于员工创造出更大的工作价值。对员工本人来说，员工也能够在此过程中提高自己的工作能力。

1、和老板做朋友可以提高员工的工作能力。

试想一下，如果一个员工把老板当成了自己的朋友，员工本身的工作就会非常卖力，员工也会尽可能站到公司的角度来看待业务问题。如此一来，员工的工作能力会得到不断锻炼，老板也会愿意主动帮助员工改进员工的工作方式和工作习惯。

2、和老板做朋友也会有利于公司的发展。

除了员工本身的好处以外，和老板做朋友也会有利于公司的发展。因为员工会用更积极的心态参与当前工作，即便老板没有频繁督促员工努力工作，员工也会诚心为公司好。我们可以把这种模式理解为对员工和老板双赢的结果，所以相关企业的发展会越来越好，有些员工也会成为公司的骨干元老。

3、和老板做朋友也可能会存在弊端。

除了上述2点好处以外，如果一个员工不能合理把握自己跟老板的距离，两个人的关系反而会变得非常尴尬。当员工把老板当成自己的朋友时，老板可能会要求员工做好自己的工作，这会进一步导致两个人的关系混乱，员工和老板也不知道如何处理之间的关系。当能够分清楚工作与生活的区别的时候，两个人才能够真正成为朋友。

Answer 2

和老板做朋友有利也有弊，利就是有什么好事，老板首先想到的就是你，和老板成为朋友，其他同事也会高看你一眼。弊是有更好的发展时，抹不开面子跳槽。有些老板会利用朋友的名义让你放弃一些自己的利益。

Answer 3

和老板成为朋友当然是利大于弊，因为和老板成为朋友，这说明你们之间有共同的奋斗目标，有共同的价值观，所以更利于公司的成长。

Answer 4

其实有利有弊。跟老板做朋友一定要注意保持距离，而且也不要过多的干涉他们的私事。说的太多，肯定会让觉得你有过分的地方。