Question

职场中被同事孤立了怎么办

Answer 1

1、不要怀疑自己，更不要否定自己

有些人在和同事打交道时总是表现得很机智，生怕自己的行为会让别人不高兴。即使和同事的相处中，别人做错了，他也首先会怀疑自己在某些方面做得不够好，只是找自己的问题。
虽然说时刻反省自身是一个好习惯。但是，一旦不是自己的问题造成的，就没必要去反思和改正了，否则你就会一直困在某个某个地方。

当你遇到集体孤立自己的同事时，不妨先从利益的角度考虑惩罚，不要急于否定自己。

2、反思自己，了解事情的根本原因

一切都要有理有据，只有把事情了解清楚，才能更好地解决问题。

部门里如果有个别的儿童诗孤立你，这也许是别人的问题，不是你的问题。
但是，如果部门的同事都对你进行孤立，那就证明你动了他们的奶酪，你不是他们的圈子的人。

如果是这个原因，你就要学会反思自己了，看看是哪个环节出了问题。当然不是让你去受委屈，也不是刻意去讨好别人而放弃自己的原则，我们要知道自己知道边界线，什么地方是不能逾越的，什么地方是安全区，这样你才能在安全区把事情做得更好，避免招惹小人。

Answer 2

做好自己的每一件事，孤立你的原因，可能是因为你能力出众或者领导器重你

Answer 3

被孤立，说明你合群，或者被同事排除在团队之外了。一定是你自身出了问题，在人际交往上出了问题。

1、自己是不是一个“不合群”的人，性格比较内向，孤僻，喜欢一个人独来独往。不喜欢与人说话，或者不善于社交？如果是这些问题，那么你可以尝试通过工作交流的方式，建立与同事之间的沟通桥梁。

没有私人兴趣爱好的话题，那么就拿工作来交流。以咨询问题，请教问题，协助帮忙的形式，获得同事的交流机会。情人帮忙，是最佳的职场社交方式，拉近人与人的亲密关系。

2、多参与同事们之间的集团活动，比如叫外卖、买奶茶，以及出去玩的社交活动，让同事们了解你，这样才能让他们靠近你。

                                   

3、主动示好，贡献自己的诚意。比如请喝奶茶，家乡特产，以及家里带过来的小礼物等等。

如果是因为自己性格强势，或者古怪，导致同事疏远你，那么就需要改变一下自己的行为方法。人与人的关系，很简单也很复杂，你向别人怎么对你，你就先怎么对待别人。