Question

漂亮女孩的优势到底有哪些？

Answer 1

没错，美貌就像是一条不用花太多力气的捷径，它所拥有优势是客观事实，它就顺其自然的在那里，一个人的漂亮会让其在很多过程中自然受益。美貌可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立地更加丰富和完美。
但如果把美貌当做一项特有的竞争性资源来看待，除了我们都知道的优势之外，它还有下面几个劣势：

第一，美貌常常是一种被动技能，无法作为核心竞争力。
它和思维力，分析力，学习力等这些底层核心能力不同，美貌常常是一种被动技能，不好变作主动行为，也不具备融通性。
例如在商业谈判中，美貌可以成为沟通的破冰器。同样的一场谈判，同样的专业水平，一个长相一般的人去谈和一个长得漂亮的人去谈，开场可能就完全不一样。美貌在这里起的作用仅仅是提升沟通的机会，而不是促成最终的合作。它绝不能替代专业能力去做专业决策。
其次，美貌并不适用于所有行业，有时甚至会成为个人发展的阻碍。在男性把持绝大部分话语权的行业里，美貌很可能成为一些男人的另有所图，或者成为自己撕不掉的标签。

并且，当一个女性凭借自己的漂亮从男性那里获得收益时，不可避免会引来其他女性的敌意。
在一些女性占大多数比例的行业，如市场营销，广告传媒等，一个漂亮女人也遭到同性非议和排挤的可能性更大，被嫉妒或被穿小鞋的情况时有发生。人们在思考时，常常会高估“垂青”的好处，低估“妒恨”的破坏性。对于踏入职场的女性来讲，这是很大的一个错误。
其三，美貌常常会加重人们的偏见。在职场中，除了客观存在的性别偏见以外，美貌也很容易使人产生偏见，当你长得好看，就会被潜意识里认为品格更高，能力更强，十八般武艺俱全。
这也许在招聘时能起到无意识的帮助，但实际上，当你进入职场后，中国职场对貌美者的刻板印象更接近于：长得好看，该不是个绣花枕头吧；打扮得那么时尚，哪有心思在工作上；就她那个样子，只能做做门面工作。

Answer 2

人们常常说，内在美才是真的美。外在美只是表象，要透过现象看本质。女生如果长得漂亮是非常占优势的，尤其是，现在是看脸的时代。漂亮女生无论走到哪里，别人都会高看一眼，毕竟大家都喜欢欣赏美的事物。我也很喜欢看美女，欣赏美女。
漂亮没用的话，也就不会有那么多女生想方设法地去变美了，比如不惜身体疼痛去整容，每天精心地打扮化妆等。但长得漂亮和整得漂亮不是一回事，长得漂亮是天生丽质，整得漂亮是加工改造好。
那么女生长的漂亮会有哪些好处呢？

一、有更多的机遇和选择
当你去公司求职时，如果你的长相出众，比其他竞争者更有优势，毕竟个人形象是公司的代表，个人形象好，就能为公司吸引更多的顾客，老板肯定会更喜欢形象好的人。如果你的实力也很强的话，那就更有胜算了。
如果你长相非常出众的话，星探也会来发掘你，有很多的明星就是这样子，由于长
相出众有了更多的机遇与选择的机会。

二、办事会更顺畅
出门办事时，如果你长得漂亮，再有礼貌一点的话，别人看着舒服，听着也舒服，自然内心就会十分愿意帮你办事。假设你长相平平甚至不好看的话，办事的人看了，内心也不怎么想为你办事，自然脸上就表现出不耐烦的表情。所以有时候漂亮就像特别的通行证一样。

三、有更多的人缘，获得更多的帮助
我们大部分人都是很乐意去和长得漂亮的女生交朋友的，觉得看着很赏心悦目，也是一种视觉享受啊。男生就更加喜欢与漂亮的女生交朋友了，有时候也希望自己的女朋友也是个美女，带出去比较有面子。

四、更有自信，内心获得快乐和开心
长得漂亮的人，也会更加有自信。不管是在生活上，事业里，还是感情中，那么长得漂亮的女人，好像总是格外的有优势。过得开心和快乐，不用为长相问题忧愁。
但是美貌固然能够让人产生好感，吸引着人靠近，但能够留下人心的，还是女人的内在。

所以女人要明白，外表虽然很重要，但你不应该过于在乎，你应该更注重的是，去提升你的内在。
当你足够优秀的时候，就能让人忘记你的外在。

Answer 3

漂亮的女孩子的优势是比较多的，胭脂比较好看，而且有一定的魅力，这些在职场上有一定的优势。

Answer 4

没错，美貌就像是一条不用花太多力气的捷径，它所拥有优势是客观事实，它就顺其自然的在那里，一个人的漂亮会让其在很多过程中自然受益。美貌可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立地更加丰富和完美。
但如果把美貌当做一项特有的竞争性资源来看待，除了我们都知道的优势之外，它还有下面几个劣势：

第一，美貌常常是一种被动技能，无法作为核心竞争力。
它和思维力，分析力，学习力等这些底层核心能力不同，美貌常常是一种被动技能，不好变作主动行为，也不具备融通性。
例如在商业谈判中，美貌可以成为沟通的破冰器。同样的一场谈判，同样的专业水平，一个长相一般的人去谈和一个长得漂亮的人去谈，开场可能就完全不一样。美貌在这里起的作用仅仅是提升沟通的机会，而不是促成最终的合作。它绝不能替代专业能力去做专业决策。
其次，美貌并不适用于所有行业，有时甚至会成为个人发展的阻碍。在男性把持绝大部分话语权的行业里，美貌很可能成为一些男人的另有所图，或者成为自己撕不掉的标签。

并且，当一个女性凭借自己的漂亮从男性那里获得收益时，不可避免会引来其他女性的敌意。
在一些女性占大多数比例的行业，如市场营销，广告传媒等，一个漂亮女人也遭到同性非议和排挤的可能性更大，被嫉妒或被穿小鞋的情况时有发生。人们在思考时，常常会高估“垂青”的好处，低估“妒恨”的破坏性。对于踏入职场的女性来讲，这是很大的一个错误。
其三，美貌常常会加重人们的偏见。在职场中，除了客观存在的性别偏见以外，美貌也很容易使人产生偏见，当你长得好看，就会被潜意识里认为品格更高，能力更强，十八般武艺俱全。
这也许在招聘时能起到无意识的帮助，但实际上，当你进入职场后，中国职场对貌美者的刻板印象更接近于：长得好看，该不是个绣花枕头吧；打扮得那么时尚，哪有心思在工作上；就她那个样子，只能做做门面工作。