简历制作中包括自我评价,自我评价如何写?
从上学到走上职场,处处都离不开自我评价,自我评价是为了推销自己,让对方了解你的优势,对你有全面的认识。简历中的自我评价到底该怎么写呢?
一、找到自己真正的闪光点,结合实际经验,重点描述
很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈,根本没有根据自身的优点来写,而且丝毫没有重点,即使HR有心去看你的“自我评价”,也会摸不着头脑,看完之后也不会留下什么印象,可以说这样的“自我评价”是多此一举了,甚至有可能会造成HR的反感。每个人身上都由自己的闪光点,比如:细心谨慎。勤奋好学…但是,“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点,最好结合自己的实际经验,重点描述,例如:细心严谨:在xx公司xx岗位实习期间,没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。
二、增添实例
在很多时候,要验证自己的说法,我们都懂得举例子列数据,因为这种东西更具有客观性和真实性。所以自我评价中也是如此,要增添实例,填充好内容。“我为人诚恳,从不说谎,即使是小事情都不会对同事有多隐瞒;热情大方,见到客户、同事、领导都会主动打招呼;吃苦耐劳,在上一家公司的时候,曾经连续加班一个月,然后也没有觉得有所抱怨;沟通能力强……等等”当然了,并不是说让你把所有的实例全部写下去,也不是让你把一件实例具体地描述。毕竟自我评价的空格位置就那么点儿,也不是让你写作文。言简意赅、有逻辑性才是增添实例的正确姿势。
三、措词方面要注意
简历是一份正式的书面文件,是向面试官推荐自己的第一手资料,所以,措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实,让HR在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。