在职场,被领导表扬,怎样回答才会显得情商高?

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花花的情感日记
高能答主

2022-06-02 · 世界很大,慢慢探索
知道小有建树答主
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在职场中很多人都会遇到被领导表扬的情况,那么这个时候很多人都不知道如何回复,才显得自己的情商很高。被领导夸奖的时候不要只会说谢谢,那样也会显得非常无趣。也许领导想听到更多回答呢,如果只能听到谢谢两个字,那么就会非常的失望。而情商高的人就会很巧妙的回答领导了。情高的人往往都会受到领导的喜爱和重视。

说话都是需要很多技巧的,特别是受到别人夸奖的时候,不能用一句简单的谢谢就敷衍了事,这样也起不到感谢的作用,如果能被领导夸奖,说明领导对自己的才能还是比较肯定的,所以一定要重视起来,平时也要多加练习把自己的情商提高起来。可以在表达完感谢之后说出自己,今后工作中会做到努力越具体越好,因为说的具体的时候才会显得更加真诚。

受到领导表扬以后不要只感谢领导,也可以对自己身边的同事提出感谢,这样也能够让同事心里更加的开心,也会让领导认为自己是感恩的人。在往后的工作合作中也能更加顺利。在职场上很多事情不是一个人能够完成的,所以为了今后的工作,一定要把感谢的人都感谢道,特别是同事,不要让同事心生不满。

在回应领导表扬的时候,语气一定要真诚,语速要放慢一些,这样显得非常谦虚,也能更谨慎的观察到领导的反应,说话的逻辑要清晰一些,说话的语言也要注意调理性,不要慌乱的口不择言,或没有节奏,这会让领导不想听。这种体现情商的时刻,大多都比较考验自身的随机应变能力。不管怎么样千万不能拖拉磨叽,会引起领导还有同事的反感。如果实在不知道该说些什么,就按照逻辑的顺序捡重点说。

情感导师素颜
活跃答主

2022-06-02 · 来这里与你纸上谈兵
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首先你要先表达对领导的感谢,并且也要把你做的如此好归功给你的领导,正是因为你领导的带领,你才能够学到很多东西才能获得现在的成绩。
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活跃答主

2022-06-02 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
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应该要跟领导说,自己没有那么强的能力,这样会显得自己情商比较高一些,而且也比较谦逊。
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活跃答主

2022-06-02 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道答主
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你可以这样回答说您真是太抬得起我了,如果我成绩做得出色的话,那一定是您培养的比较好。
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