Question

90后大学毕业生频繁换工作这件事你怎么看？





Answer 1

我个人并不建议90后大学毕业生频繁换工作，因为这种方式只会浪费只会浪费90后的个人时间，同时也没有任何意义。

在我们工作的过程当中，我们不仅需要对自己的工作有所规划，同时也需要学会在一个岗位上坚持工作。特别是对于年轻人来说，年轻人对于自己的工作现在普遍比较高，当年实际实地参加工作的时候，很多人会对目前的工作表示不满，这也导致很多年轻人因为各种理由而离职。我认为这是一件非常遗憾的事情，因为任何工作都需要一定的积累，年轻人需要尽可能多去积累自己的工作技能，千万不要在自己的工作上挑三拣四。

90后大学毕业生频繁换工作并不是一件好事。

对于90后大学生来说，很多人可能对自己的工作岗位非常不满，同时也认为自己怀才不遇。事实上：当我们尝试在一份工作上做得越来越久的时候，我们就会发现自己的工作技能在不断提高。一份工作不仅给我们提供相应的薪水，同时也可以让我们的工作能力变得越来越强。

我建议90后大学生尽可能耐心一些。

在我们刚出社会的时候，我们可能会觉得自己无所不能，但当我们真正能够做成功的一些事情的时候，我们就会发现这里其实有很多短板。对于90后大学生来说，我们需要充分珍惜自己的职业生涯，同时也需要在有规划的前提下进行相关工作。我们需要尽可能在工作的时候耐心一些，同时也需要相信坚持的力量。

90后大学生需要对自己的工作负责。

虽然很多90后大学生频繁换工作，并且对自己的工作不满，但很多学生和大学生本身的工作态度也存在问题，他们会把工作当成一件浪费时间的事情，有些人也会在工作的时候浑水摸鱼。以我个人来看，90后大学生需要充分对自己的工作负责，这也是对自己人生负责任的表现。

Answer 2

我不建议频繁的换工作，你一个工作做一段时间，最后去别家面试，连简历可能都通过不了，每个公司招聘的条件都是有工作经验要求的，你这样频繁的换工作，导致什么都没有深入的去做过，这样用人单位可能就不会要你，而且本来就应该树立一个目标，以后想一直往哪方面发展，一定要有一个规划，否则可能会导致什么都做不好。

Answer 3

我觉得频繁换工作没有什么问题，关键是找到了自己心仪的工作能不能长久的做下来。

Answer 4

因为大部分的公司都极力压榨劳动者的劳动价值，例如一个月只放4天假，工作量极大，工资只给3000。90后大学毕业生对自己的工作有着明确的计划，一旦该公司不能给自己相应的工资或者是好的发展平台，那么他们会毫不犹豫离开该公司。