Question

按劳分配的基本形式是什么

Answer 1

法律分析：按劳分配形式：以劳动为尺度分配个人消费品（在商品经济中表现为货币收入）的分配方式。主要内容包括：1、个人消费品的分配只能以劳动为尺度，而不能以生产资料的占有状况和其他条件为尺度；2、每个劳动者应分配的个人收入的多少，取决于为社会提供的劳动进行必要的扣除之后为个人劳动部份的多少，多劳多得，少劳少得；3、随着劳动生产率的提高和生产的发展，劳动者能够分到的消费品也将增加。按劳分配执行的是一种等量劳动相交换的原则。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。