
因材施教还是因需施教?
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“有教无类,因材施教”是孔子首创的一个经典教育原则,这一原则的核心是根据不同受教者的特点给予不同的教育,注重学生个性的发展。
“因需施教”一方面可以理解成根据学生需求和短板进行教育;另一方面,也可以理解成根据 社会 需求进行教育。
这两种都是人才培养的方式,只不过侧重点不同,也各有利弊,也因此,引发过广泛的讨论。
“因材施教”,根据学生的特点进行教育,在发挥学生个性的同时激发学习的积极性和主动性。但具体的实施过程中,对当前的教育系统来说却是很大的挑战。
一方面,随着人口基数的不断增加,教师队伍的人数也要不断扩大,“因材施教”注定需要更精细化的管理和更多的教师需求,目前的平均50人左右的班级容量实属太大。
另一方面,“因材施教”对于教育者的素质提出了更高要求,是否能准确发现学生的特点,是否能给予有效的引导,是值得商榷的问题。
“因需施教”,根据学生的需求或者 社会 的需求进行教育,在增加学生生存能力,就业能力,和补充 社会 短缺人才方面有显而易见的效果。
但是,“补齐短板”的教学方式,是否会创造出流水线产品,教学期间 社会 的变化,是否会使需求成为 历史 ,造成人才堆积呢?
就目前的 社会 形式来看,基础教育期间,“因需施教”对于增强学生整体素质,节约教育资源方面比较有优势,后期加强“因材施教”,突出个性发展,刺激新思想的萌发,是相对比较合理的教育方式。
当然, 社会 是不断发展变化的,教育方式是不断去适应 社会 ,“因材施教”还是“因需施教”,终将随着岁月更替而发生更多变化。
“因需施教”一方面可以理解成根据学生需求和短板进行教育;另一方面,也可以理解成根据 社会 需求进行教育。
这两种都是人才培养的方式,只不过侧重点不同,也各有利弊,也因此,引发过广泛的讨论。
“因材施教”,根据学生的特点进行教育,在发挥学生个性的同时激发学习的积极性和主动性。但具体的实施过程中,对当前的教育系统来说却是很大的挑战。
一方面,随着人口基数的不断增加,教师队伍的人数也要不断扩大,“因材施教”注定需要更精细化的管理和更多的教师需求,目前的平均50人左右的班级容量实属太大。
另一方面,“因材施教”对于教育者的素质提出了更高要求,是否能准确发现学生的特点,是否能给予有效的引导,是值得商榷的问题。
“因需施教”,根据学生的需求或者 社会 的需求进行教育,在增加学生生存能力,就业能力,和补充 社会 短缺人才方面有显而易见的效果。
但是,“补齐短板”的教学方式,是否会创造出流水线产品,教学期间 社会 的变化,是否会使需求成为 历史 ,造成人才堆积呢?
就目前的 社会 形式来看,基础教育期间,“因需施教”对于增强学生整体素质,节约教育资源方面比较有优势,后期加强“因材施教”,突出个性发展,刺激新思想的萌发,是相对比较合理的教育方式。
当然, 社会 是不断发展变化的,教育方式是不断去适应 社会 ,“因材施教”还是“因需施教”,终将随着岁月更替而发生更多变化。
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