Question

工伤平均月缴费工资怎么算的

Answer 1

法律分析：1.如果当事人工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,应当缴费96元;2.如果当事人的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,应当缴费360元;3.如果当事人的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,应当缴费72元。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。