Question

在招聘网站上投了很多简历，可是都没有回复，是简历存在问题吗？

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Answer 1

如果你不提前打好定位分析，很容易投资于一份无效的简历。你可以投很多简历，但很少有符合你条件的。你很容易说："我明明发了那么多简历，为什么没有面试？" "，"找工作太难了"，"我真的很自卑吗？" 这很容易打击我们的信心。还有一些同学，虽然有定位分析的感觉，但定位有偏差，就会出现简历无效的结果。

所谓自我定位，就是要分析自己在人才市场的竞争力。如果没有参考标准，可以先看看有哪些工作，自己想做什么样的工作，做这个工作需要什么技能？你不具备什么技能？工作可能已经找到了，但是没有取消招聘信息，主要考虑的是怕招聘的人不合适，然后要重新发布招聘信息，很多企业有很多岗位，频繁发布/取消岗位，对于企业HR来说也是一个很大的工作量。

但如果直接保留招聘信息，就可以继续收集简历，万一候选人不合适或者离开，就可以把候选人请来面试。那对于这种职位，不要直接投简历，可以先打个招呼，对方回你，然后再投简历。例如，你可以说 "您好，我有XX年的产品经理经验，并且HAVE参与过XX项目（这个项目经验比较符合他的JD要求）。我觉得这符合你的职位，想了解一下。" 如果他们回复你，那么他很有可能在招聘，如果他们甚至懒得回复你，那就是不在招聘。没必要再往下说了，因为发了这么多简历，却没有得到回应，会让人信心受挫。

这种患得患失的心情实在是消耗人的心智，小编也经历过这样的时期，但是对于找工作这件事，真的不能担心。毕竟，如果不出问题，你会在你选择的公司呆很长时间，如果不是几个月，就是几年。所以，如果你没有得到回应，也不要担心。慢一点也没关系。

Answer 2

是的，有可能是没有突出重点，有可能是没有工作经验，有可能是投简历的时间出现了问题。

Answer 3

可能是因为简历存在问题，可能是简历太复杂，也有可能是简历上没有说明工作经历。

Answer 4

我觉得不是简历存在问题，有可能是他们觉得你能力不够，所以说配不上他们的公司。