在招聘网站上投了很多简历,可是都没有回复,是简历存在问题吗?

 我来答
非凡键盘手di
2022-02-02 · TA获得超过1012个赞
知道小有建树答主
回答量:41
采纳率:100%
帮助的人:6539
展开全部

如果你不提前打好定位分析,很容易投资于一份无效的简历。你可以投很多简历,但很少有符合你条件的。你很容易说:"我明明发了那么多简历,为什么没有面试?" ","找工作太难了","我真的很自卑吗?" 这很容易打击我们的信心。还有一些同学,虽然有定位分析的感觉,但定位有偏差,就会出现简历无效的结果。




所谓自我定位,就是要分析自己在人才市场的竞争力。如果没有参考标准,可以先看看有哪些工作,自己想做什么样的工作,做这个工作需要什么技能?你不具备什么技能?工作可能已经找到了,但是没有取消招聘信息,主要考虑的是怕招聘的人不合适,然后要重新发布招聘信息,很多企业有很多岗位,频繁发布/取消岗位,对于企业HR来说也是一个很大的工作量。





但如果直接保留招聘信息,就可以继续收集简历,万一候选人不合适或者离开,就可以把候选人请来面试。那对于这种职位,不要直接投简历,可以先打个招呼,对方回你,然后再投简历。例如,你可以说 "您好,我有XX年的产品经理经验,并且HAVE参与过XX项目(这个项目经验比较符合他的JD要求)。我觉得这符合你的职位,想了解一下。" 如果他们回复你,那么他很有可能在招聘,如果他们甚至懒得回复你,那就是不在招聘。没必要再往下说了,因为发了这么多简历,却没有得到回应,会让人信心受挫。


这种患得患失的心情实在是消耗人的心智,小编也经历过这样的时期,但是对于找工作这件事,真的不能担心。毕竟,如果不出问题,你会在你选择的公司呆很长时间,如果不是几个月,就是几年。所以,如果你没有得到回应,也不要担心。慢一点也没关系。

山西宏盛星辰
活跃答主

2022-02-02 · 万物皆可问,万物皆可答
知道大有可为答主
回答量:26.4万
采纳率:100%
帮助的人:1648万
展开全部
是的,有可能是没有突出重点,有可能是没有工作经验,有可能是投简历的时间出现了问题。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
大超说教育
高粉答主

2022-02-02 · 醉心答题,欢迎关注
知道小有建树答主
回答量:293
采纳率:95%
帮助的人:8.7万
展开全部
可能是因为简历存在问题,可能是简历太复杂,也有可能是简历上没有说明工作经历。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
涂鸦呀呀yg
高能答主

2022-02-02 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
回答量:238
采纳率:100%
帮助的人:4.4万
展开全部
我觉得不是简历存在问题,有可能是他们觉得你能力不够,所以说配不上他们的公司。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式