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考试。
笔试开考比例原则上不低于3∶1(不足3∶1的,由招聘单位或主管部门划定最低控制线,在笔试前书面通知应聘者,并报人社部门备案)。采取闭卷形式,实行百分制,考题范围为招聘岗位必需的专业知识。
笔试时间见各招聘单位招聘岗位列表,笔试地点以准考证为准。
是否面试由招聘单位决定,并在本公告中明确。决定面试的,面试实行百分制。
面试成绩占总成绩的30%,即总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%(其中:音乐、体育、美术专业面试成绩占总成绩的60%,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低2∶1的比例确定(音乐、体育、美术面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定)。面试成绩现场公布。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
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