急!!!经济补偿金里是否包括休年假工资?急急急!!

2012年3月-2015年3月工作三年没休过年假经济补偿金(年工资总和+饭补+交通补助+通讯补助+年终奖+加班费+过节补助)除以12个月在乘以3个月=应得的经济补偿那年休... 2012年3月-2015年3月工作三年没休过年假
经济补偿金(年工资总和+饭补+交通补助+通讯补助+年终奖+加班费+过节补助)除以12个月在乘以3个月=应得的经济补偿
那年休假工资怎么算?是和(年工资总和+饭补+交通补助+通讯补助+年终奖+加班费+过节补助)加在一起除以12个月
还是应得的经济补偿+休年假的工资(月平均工资除以21.75天乘以300%在乘以应休年假的天数)
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上海陈公权律师
推荐于2021-01-05 · 知道合伙人法律行家
上海陈公权律师
知道合伙人法律行家
采纳数:854 获赞数:2082
十八年法律从业经验,毕业于武汉大学,上海市企业法律顾问律师等

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年休假工资计算基数不包括经济补偿金。
追问
请问,我是否可以向原用人单位索要年休假工资?
追答
这个是当然的,你可以主张。
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