Question

举报公务员生活作风问题会怎样处理？

Answer 1

【法律分析】：这个问题存在情节、认错态度、用人单位（组织）对待取向、造成社会负影响程度等因素的取决。要是情节较轻属于生活作风问题，可以予以警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，严重者或造成社会负影响大的可以开除。但是，法律意强的领导一般不会采取开除方式，会予以辞退或动员本人辞职的办法。
【法律依据】：《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。

Answer 2

答：举报公务员生活作风问题会怎样处理？问题严重的，将会被开除公职，轻的也会被记过处分或通报批评的。

Answer 3

举报的纪委，提供证据，纪委会依法依规处理，至少短期内提拔是不可能了，因为立案调查期间不参与考核，无法确定等次就无法提职晋升。