为什么阿里巴巴待遇那么高还这么多人走?
阿里巴巴在互联网公司中算是龙头老大,待遇方面还是相当不错的,但是说待遇再好也总有人离职。因为有的时候决定这项工作能不能一直做下去,并不是单纯的取决于薪资水平过高,有的是由于工作方式不适应,有的是因为找到了更好的工作,有的是家里有一定的事情不得不辞职,有很多的原因。
工作方式上必然会有一部分人不适应。因为阿里巴巴虽然给出的待遇过高,但是说互联网公司经常性的加班这是很正常的事情,因为阿里巴巴主要做的就是线上销售,这些电商的发展模式必然就依赖于平台,大的平台容易出现问题,出了问题之后就要计算机等程序员专门去解决,到了销售的旺季,经常性的加班,甚至住在公司都是常有的事情,这种高压力的生活模式并不是所有人都能适应的,很多人就会觉得这种状态虽然赚钱很多,但是自己失去了生活。
还有的是找到了自己认为合适的公司,选择了跳槽。因为阿里巴巴的待遇虽然不错,但是真正有能力的人跳槽到任何一家大的公司,都同样能够找到自己的工作,对于那些技术熟练的程序员来说,对于那些优秀的销售人员来说,中高层管理来说,他们想要跳槽其实还是挺简单的,因为在一个行业之内做了这么多年对于其他公司的一些h2肯定是有联系的,想要换一份工作并没有那么难,找一家自己认为工作节奏还不错,薪资待遇也能接受的公司跳槽也是常有的事情。
工作再好也总有人接受不了,这一点是一直存在的。阿里巴巴的工作时间可能比较久,很多人觉得生活压力太大,虽然说工资水平给的过高,但是仍然有人接受不了,换一家公司薪资水平给的低一点,工作轻松了优先,工资水平太低,所以说人都是有问题的,没有办法根本上解决。