公司要求加班员工可以拒绝吗

 我来答
贾宝骅
2022-07-15 · 婚姻家庭,合同纠纷,经济纠纷,劳动纠纷
知道顶级答主
回答量:18.5万
采纳率:99%
帮助的人:2690万
展开全部
在法律上老板要求员工强制性的加班,员工是可以拒绝的;我国的《劳动法》等【法律法规】对劳动者加班做了明确的规定:
延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间。
但如果用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:
(一)发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
【法律依据】
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
温馨提示
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
14265人正在获得一对一解答
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询32110位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式