劳动合同到期是否需要提前一个月辞职
1个回答
展开全部
法律分析:不需要。劳动合同到期不需要提前一个月辞职,到期后即可解除劳动关系,劳动合同到期不续约的,需提前一个月以书面形式通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13921人正在获得一对一解答
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
南宁热带风暴6分钟前提交了问题
郑州都市传说6分钟前提交了问题