Question

档案从外地的人才市场调回原籍的流程

Answer 1

档案从外地的人才市场调回原籍的流程

　　档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理档案从外地的人才市场调回原籍的流程相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　档案从外地的'人才市场调回原籍的流程

　　1、户口在原籍、档案在外地的人才市场的人员，持身份证、户口本，在原籍人才市场开具调档函；

　　2、凭调档函到外地人才市场调取档案，并移交到原籍人才市场，转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单；行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。

　　3、原籍人才市场档案管理人员对档案进行查阅、审核，经确认合格后，方可办理存档手续。人事档案材料必须真实、完整，其他开封、复印、缺少主要材料的人事档案等均不能办理存档手续；

　　4、由原籍人才市场存档人员填写存档人员登记表，并办理存档手续。

　　人事档案为什么不能自持？

　　1、《档案法》中指出：档案工作应由国家档案主管部门进行主管，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。应当归档的材料要按照国家有关规定进行集中管理，任何个人不能拒绝归档或者自己持有。

　　2、人事档案管理作为人力资源管理的一项重要内容，不仅体现了职工的工作履历、思想政治，专业水平等情况，是员工升职、调动的重要凭证，也是单位了解、使用人才、挖掘、储备人才的重要决策依据。

　　3、档案与我们的工作和生活息息相关，我们要守妥善处理，避免个人利益受到损失，而影响职业生涯。尤其是毕业生们，要全力配合相关主管部门，严格规范管理档案工作。

;