Question

上班一天有工资吗？

上了4天有工资吗？

Answer 1

对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

Answer 2

根据劳动法，只要我们工作了，无论是一天还是四天只要不是我们自愿放弃离开的，都是有工资的，所以不要以为只有干满一个月才会有工资。

Answer 3

正常规定只要自己付出劳动就应该有工资。所以上班一天也应该有工资的，但是有一些公司是规定，在前几天是算是试岗，所以应该做出实际的劳动才能够索取工资。

Answer 4

你上班那天有工资吗？你应该支付工作当天的工资。雇主不得扣减工人的工资。雇主不得以任何理由拒绝支付工资。如果雇主因此扣留工资，雇员可以向劳动仲裁委员会申请仲裁（不收取费用），并可以再次要求工资。

Answer 5

工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。