在昆山南亚自离没办离职,一个多月回来还可以在办吗
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在合同期内是可以的。
因为合同到期后会自动离职!
辞职,是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。
自离,是劳动方未与用工方协商,单方面解除劳动合同,不仅不能得到应得的劳动报酬,还有可能遭用工方追诉违约损失。
不到万不得已,不要自离
因为合同到期后会自动离职!
辞职,是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。
自离,是劳动方未与用工方协商,单方面解除劳动合同,不仅不能得到应得的劳动报酬,还有可能遭用工方追诉违约损失。
不到万不得已,不要自离
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自动离职,是职工因为不适应所在单位或岗位规范或要求,也可能是因为有了更好的选择,主动离开现在的工作岗位解除与单位的合作的关系,甚至强行解除与企业的劳动关系的一种行为。(有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便自行离职或单方面解除合约。)
如果公司人性化点可能就给你办了,如果按条条来,就莫法了
如果公司人性化点可能就给你办了,如果按条条来,就莫法了
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你这不叫自离,你这叫旷工,单位是可以开除你的。
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具体能否办理你只能和单位协商看看。
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你说呢
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