有抑郁症的话能上班吗？抑郁症对工作有影响吗？
工作的压力很容易导致抑郁症，那么患上抑郁症后还能继续上班吗？下面五号网小编为您介绍抑郁症是否可以上班？抑郁症对工作的影响？
抑郁症可以上班吗？是的，当然。我国没有法律禁止抑郁症患者上班。不过，这不是我们讨论的重点。大家真正想知道的是，上班会加重还是减轻抑郁症的病情。这不是一个简单的问题。下面我们简单分析一下
抑郁症患者上班可能带来的好处
抑郁症患者往往自我评价较低，认为自己能力下降，不能或不敢上班。事实上，许多轻度抑郁症患者可以继续工作，继续工作对他们有好处:当他们真正去工作时，会发现自己可以应付这些工作，这在一定程度上增加了他们的信心；参加工作让自己忙起来有助于转移注意力，一定程度上避免陷入负面思维； 同事领导的理解、同情和关心有助于康复；其他的，比如增加收入.
抑郁症患者上班可能存在的弊端
以上是理想情况，但现实往往更复杂，很多患者下班后出现相反的情况:等他们上班了，会发现自己熟悉的工作现在已经不能胜任了。患者觉得自己没用，却失去了自信；有些工作环境是不利于抑郁的，比如太吵、上夜班、工作压力大(比如一些销售工作)，甚至有时候太闲，患者可能会觉得比较烦躁；同事领导不理解、不关心，甚至歧视患者，不利于康复；可见，继续工作对患者是好是坏，与很多因素有关。如果病人觉得还好，工作后有成就感，当然要继续工作。相反，我们需要进一步权衡利弊。
抑郁症对工作的影响
相信这是大多数白领比较关心的问题。这是因为白领工作压力大，容易得抑郁症，一种心理疾病。抑郁症的危害有很多，除了心理上的问题，身体上的痛苦也会发生。那么万一生病了还能工作吗？
抑郁症患者往往会感到虚弱、乏力、不愿意动、不愿意说话等。总觉得做事很难，喜欢一个人，不想和人交流，不想上班。除了被同事嘲笑，我还担心自己不能有效的完成工作。但是从恢复的角度来说，一个人在家休息不利于病情的改善。如果工作强度不是很大，还是去上班比较好。相反，上班可能有助于减轻抑郁的感觉。这是因为工作能让人感到自信，有成就感，有效转移注意力。
工作繁忙后，或与同事交流，可以减轻抑郁的感觉。但需要注意的是，如果是高强度的工作，或者是危险的工作，要及时请假休息休养，所以建议从事一些难度和强度较低的工作。有时候抑郁症的发作是不可避免的，所以掌握一些自我调节情绪的手段是很有必要的。一般来说，轻度抑郁不影响工作。患者要积极调整自己的情绪，在工作中找点乐子，心态平和，有利于抑郁症的恢复。但是重性抑郁症要及时去医院治疗，不适合工作。
抑郁症的类型
激越抑郁，激越是一种坐立不安的情况，患者自身经历紧张、无法放松、焦虑、难以自控；这种类型的抑郁症患者似乎不知所措，坐立不安，轻则手足摩擦，重则徘徊踱步，重则坐不住，不断走动，搔抓头发、皮肤、衣物或其他物品，阵阵抱怨或喊叫，片刻不得安宁；身体症状很多，如心慌、口干、手脚出汗、消化不良等。
沉闷的压抑。这类抑郁症患者有明显的精神运动性迟钝，如:语速慢，思维迟钝，回答问题前犹豫不决过多，声音低沉，言语明显减少或无声，动作缓慢减少，明显疲劳，精神不振。
隐匿性抑郁，这类患者抑郁不明显，但表现为兴趣、精力、能力不足；主要表现为躯体不适症状，如广泛性或指定性疼痛、疑病症状和功能性身心障碍。这些症状的出现往往导致诊断困难，因为它们可以与真正的器质性疾病共存，但它们的抑郁症状是隐藏的。这种疾病约占所有抑郁症的1/10 ~ 1/5，女性的发病率是男性的两倍多。
更年期抑郁症，最早发生在更年期，男性50-60岁，女性45-55岁。多见于女性，一般起病缓慢，病程较长；早期症状主要是神经衰弱症状，如头晕、头痛、乏力、失眠、易怒等。，然后就是各种身体主诉，如食欲不振、上腹部不适、口干、便秘、腹泻、腹胀、心慌、气短、血压变化等。典型病例同时表现出明显的抑郁、焦虑等症状。患者带着悲观消极的情绪回忆过去，将现在与忧郁的未来进行比较。有些患者偏执地认为自己内脏腐烂，骨头断裂，血液耗尽，无药可救。有些患者表现为虚无和人格解体的妄想，认为周围的一切都变得虚无缥缈，难以捉摸，自己只剩下一个有形的躯壳。
抑郁症是怎么引起的？
社会和环境因素不同的社会环境对抑郁症的发生有重大影响。这些不利的环境可以总结为:婚姻状况:婚姻不满是抑郁症的主要危险因素。离婚、分居或丧偶的个体患抑郁症的风险明显高于婚姻状况良好的个体。工作压力:激烈的竞争环境和不协调的人事关系也是导致抑郁症的常见因素。不良生活:不良生活、重大突发事件，对个体抑郁症的发生有重要影响，如亲人去世、失恋等。，都可能是导致抑郁症的直接因素。
