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你最讨厌什么样的人?
3个回答
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一些人可能会讨厌说谎者、自私自利的人、欺凌者、不守承诺的人或者缺乏诚信的人等。同时,也有人可能会讨厌那些喜欢干涉他人私人事务或者无所事事的人。这些情况可能出自于个人的生活经历或对待事物的看法。
此外,某人的状态也会影响他们的态度和情感。有些人可能因为悲伤、愤怒、焦虑、担忧等负面情绪而烦恼,而有些人则可能会因为喜悦、幸福、满足、轻松等积极情绪感到快乐。某个人的状态此时也会在一定程度上决定他们对某些事物或人的喜爱或厌恶程度。例如,当一个人处于疲倦或心烦意乱状态时,他可能对大声喧哗或其他嘈杂声音的容忍度会降低。
总之,某人的背景、生活经历、情感状态等因素都会影响他们对某件事物或人的喜爱或厌恶程度,这是非常个体化的。
此外,某人的状态也会影响他们的态度和情感。有些人可能因为悲伤、愤怒、焦虑、担忧等负面情绪而烦恼,而有些人则可能会因为喜悦、幸福、满足、轻松等积极情绪感到快乐。某个人的状态此时也会在一定程度上决定他们对某些事物或人的喜爱或厌恶程度。例如,当一个人处于疲倦或心烦意乱状态时,他可能对大声喧哗或其他嘈杂声音的容忍度会降低。
总之,某人的背景、生活经历、情感状态等因素都会影响他们对某件事物或人的喜爱或厌恶程度,这是非常个体化的。
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职场中你最反感的同事是什么样子的?
在职场中很容易碰到那些让人反感的同事,对待这些同事,我们应该如何做呢?
第一、那种爱甩锅的同事。有些时候和同事一起干一件事情,大家本身都是同在一个项目组,工作都是为了项目能更好的完成,平时工作中可能也都会积极配合,但是一旦项目遇到一些问题或者有些根本就不是问题,只是领导偶尔表示出一副不太满意的时候,那同事就会第个甩锅给你说,哦,这个事情是某某某负责的。把所有不好的东西都往你身边一推,让领导感觉你很烂的样子。跟这样的同事在一起工作,真的得时刻防备着有些时候就失去了团队的意义,总觉得自己身边好像有一个人一天到晚在给自己搞鬼的样子。
第二、那种爱打小报告的同事。有些同事我们在一起,彼此聊天的时候可能都是无心说说的,有的时候也偶尔会开开玩笑,甚至也会讲一些领导的事情,但往往都是讲过就算了,并没有真实的意思表示,但是有些同事可能我们说者无心,听者有意就会把你说的话添油加醋的去给领导汇报了,而往往有些领导可能也不会认真的去甄别。所以如果在身边遇到爱打小报告的同时,其实也是很让人反感的。
第三、那些充满负能量的同事。跟他们在一起总是会不停的抱怨,首先抱怨自己的命运不好,其次抱怨领导对自己不公平,把所有的脏活累活都留给自己了。而且最主要的是看见你在认真工作反而会来打断你,说这么认真干什么呢,又想往上爬了或者怎么样的。而且团队中如果出现了这样的人,整个团队的士气都会受到影响,别人的工作节奏也会被他们带偏。
在职场中很容易碰到那些让人反感的同事,对待这些同事,我们应该如何做呢?
第一、那种爱甩锅的同事。有些时候和同事一起干一件事情,大家本身都是同在一个项目组,工作都是为了项目能更好的完成,平时工作中可能也都会积极配合,但是一旦项目遇到一些问题或者有些根本就不是问题,只是领导偶尔表示出一副不太满意的时候,那同事就会第个甩锅给你说,哦,这个事情是某某某负责的。把所有不好的东西都往你身边一推,让领导感觉你很烂的样子。跟这样的同事在一起工作,真的得时刻防备着有些时候就失去了团队的意义,总觉得自己身边好像有一个人一天到晚在给自己搞鬼的样子。
第二、那种爱打小报告的同事。有些同事我们在一起,彼此聊天的时候可能都是无心说说的,有的时候也偶尔会开开玩笑,甚至也会讲一些领导的事情,但往往都是讲过就算了,并没有真实的意思表示,但是有些同事可能我们说者无心,听者有意就会把你说的话添油加醋的去给领导汇报了,而往往有些领导可能也不会认真的去甄别。所以如果在身边遇到爱打小报告的同时,其实也是很让人反感的。
第三、那些充满负能量的同事。跟他们在一起总是会不停的抱怨,首先抱怨自己的命运不好,其次抱怨领导对自己不公平,把所有的脏活累活都留给自己了。而且最主要的是看见你在认真工作反而会来打断你,说这么认真干什么呢,又想往上爬了或者怎么样的。而且团队中如果出现了这样的人,整个团队的士气都会受到影响,别人的工作节奏也会被他们带偏。
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我最讨厌我自己,总是那么蠢,所以我决定不再愚蠢,
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