开一家劳务派遣公司需要什么条件
（1）劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；
（2）劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元；
（3）有固定的经营场所和设施；
（4）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（5）许办理行政许可证件；
（6）未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳动派遣企业只有采用企业的组织结构开设，而不可选用独资、合伙制企业等别的的组织结构开设。劳动派遣企业的注册资金不可低于五十万元。有固定不动的经营地和设备。有合乎法律法规、行政规章要求的劳动派遣管理方案。许申请办理行政许可事项有效证件。
劳务派遣公司注册需要准备的材料:
1.申请开办劳务派遣组织的报告;
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第六条
【公司登记】设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2024-09-11 · 百度认证:企巴兔(上海)企业发展有限公司官方账号
企巴兔财税
一、劳务派遣公司业务类型
劳务派遣，是指用工单位根据工作需要，通过向劳务派遣机构租借人才和用工的一种新型的用人方式，广泛用于国企或事业单位的临时工作人员、工厂、服务行业（餐饮、酒店、保洁等等）。人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同，以规范三方面在派遣期间的权利和义务。
二、劳务派遣公司业务类型
许可项目：劳务派遣服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；网络技术服务；园林绿化工程施工；城市绿化管理；花卉绿植租借与代管理；工程管理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；项目策划与公关服务；创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；因私出入境中介服务；环保咨询服务；专业保洁、清洗、消毒服务；家政服务；养老服务（机构养老服务）；品牌管理；（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
三、劳务派遣公司的注册流程
1 准备所需资料
2 工商系统录入信息
3 签署文件
4 领取营业执照及印章
5 开设银行账户
6 税务登记
四、劳务派遣公司注册所需资料
公司注册所需资料包含：公司名称、注册资本金、经营范围、股东及高管信息（法人、监事、财务）、注册地址，详细信息所示。
公司名称：上海xx劳务派遣有限公司
注册资金：5年内必须实缴到位、要求最低注册资本金为200万
经营范围：按照上述经营范围进行参考，同时根据企业白身情况进行补充调整
股东信息：自然人或者企业，自然人提供身份证信息，企业提供营业执照
高管信息：至少需要一个人。法人、监事(可不设)财务可和法人是同一人
注册地址：①实地注册:租赁合同、房产证复印件产权信息表、平面布局冬②)园区注册:提供园区挂靠地址(长期免费)
