公司社保与个人社保的区别
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公司社保和个人社保的区别如下:
1、参保险种不同。公司社保为“五险”,个人社保为“三险”;
2、缴纳费用不同。公司社保的基数是以职工上年度平均工资为基础;个人社保分为高、中、低三档;最后,缴纳地点不同。公司社保不分本地外地,而个人缴纳社保则须为本地人。
五险各自的内容如下:
1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金;
2、失业保险。专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金;
3、医疗保险。专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金;
4、工伤保险。工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金;
5、生育保险。面向用工单位及个人筹集生育保险基金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
1、参保险种不同。公司社保为“五险”,个人社保为“三险”;
2、缴纳费用不同。公司社保的基数是以职工上年度平均工资为基础;个人社保分为高、中、低三档;最后,缴纳地点不同。公司社保不分本地外地,而个人缴纳社保则须为本地人。
五险各自的内容如下:
1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金;
2、失业保险。专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金;
3、医疗保险。专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金;
4、工伤保险。工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金;
5、生育保险。面向用工单位及个人筹集生育保险基金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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