一般人能进国企吗
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一般人能进国企,具体方法如下:
1、校园招聘
面对国企的招聘,大多数是校招,但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学,或者研究生专场招聘会,招聘条件还是比较高的。
2、社会招聘
国企不仅有校园招聘,和其他企业一样,也是有社会招聘的,但是在整个招聘任务中比例非常非常小,而且招聘的门槛也比较高。
国企的待遇
国企福利待遇有五险一金,住房补贴,年终奖金,学习进步资助金,企业出资的职业培训,医疗福利,工作餐等。国企的福利待遇,一般指的是劳动法规定的社会保障和劳动保障。
福利是指企业为了激励和留住员工而采取的非现金的薪酬。所以,这个制度所说的福利与津贴最大的区别在于,福利是非现金的报酬,而津贴是现金的支付。
国企不属于体制内的工作,但是国企和一般的事业编、公务员有一定的区别,国企不存在编制的说法。国企属于企业,只要个人不出现比较大的问题,签订劳动合同,正常情况下会一直干到退休。并且国企在作息制度上,加班比较少,朝九晚五,按部就班。
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