Question

副局长不听正局长怎么办

Answer 1

如果副局长不听正局长的安排，可以尝试以下几种方式解决：
1. 沟通：首先，可以尝试与副局长进行沟通，了解他的想法和观点，并尝试说服他接受正局长的安排。在沟通过程中，需要保持冷静和客观，不要因为情绪影响自己的判断和决策。
2. 寻求妥协：如果副局长不愿意接受正局长的安排，可以尝试寻找双方都可以接受的妥协方案。这需要双方都做出一些妥协和让步，以达成共识。
3. 向上级领导反映：如果无法通过沟通和妥协解决问题，可以考虑向上级领导反映情况。正局长可以向分管领导或者组织人事部门反映情况，请求他们介入调解或者采取其他措施解决问题。
4. 法律途径：如果以上方式无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决。正局长可以向法院提起诉讼，请求判决副局长遵守组织决定，并承担相应的法律责任。
无论采取哪种方式，都需要遵守组织原则和法律法规，确保自己的行为合法合规。同时，也需要考虑到影响和后果，避免因为处理不当而带来更大的麻烦和困难。

Answer 2

按照共产党的组织原则，下级应服从上级，副局长不听局长的话，已经违反了组织原则，应该受到教育和处分。如果副局长一意孤行，屡教不改，局长可向上级领导反映，并要求将副局长调离或免职。如果局长有错在先，故意刁难副局长，副局长不听局长的话就另当别论了。

Answer 3

按正常的组织程序副局长是要服从正局长的。如果在正常情况下副局长不听话可以找他谈心，沟通思想，解除心结，融洽相处。当然如此还不行，可以召开组织生活会进行批评甚至调离其岗位

Answer 4

答：按一把手的意思办，原因如下：
一、按一手的意思办，这是组织原则，没啥好说的。
二、如果按副局长意思办显得你违反原则，一把手可以名正言顺处你而按局长意思办起码面上不能把你怎。