我面试的一家公司要对我做背景调查,我和我之前单位的领导有一些矛盾,恐怕会说我坏话的,该怎么办呢
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其实,这种担心不是完全没有理由的。毕竟林子大了,什么鸟都有。背调是如果点背的话,很有可能遇到有的人拿出捕风捉影甚至凭空捏造的事情抹黑你。
对于这种情况,HR是在考虑范围内的,企业也不愿应错过一个合适的人才,所以在开展背调是会谨慎对待的。
为了避免这样的事情发生,专业的背调一般不会只听一个人的意见,通常会找2-3名前同事进行核实。如果遇到特殊情况,HR还会根据情况,多联系几位相关人员进行调查询问。
特别重要的岗位,甚至会使用360度全方位的背调,调查范围包括你的上级领导、平级同事、下级以及HR部门等等。
如果大家都说你不错,只有一个人对你评价不好,HR自然怀疑其客观性,当然也会谨慎使用他的评价。
如果大多数人都说不好,那么你就得反思一下自己的人缘了,下次在面试的时候,把心态放好点,预期低一点。
对于这种情况,HR是在考虑范围内的,企业也不愿应错过一个合适的人才,所以在开展背调是会谨慎对待的。
为了避免这样的事情发生,专业的背调一般不会只听一个人的意见,通常会找2-3名前同事进行核实。如果遇到特殊情况,HR还会根据情况,多联系几位相关人员进行调查询问。
特别重要的岗位,甚至会使用360度全方位的背调,调查范围包括你的上级领导、平级同事、下级以及HR部门等等。
如果大家都说你不错,只有一个人对你评价不好,HR自然怀疑其客观性,当然也会谨慎使用他的评价。
如果大多数人都说不好,那么你就得反思一下自己的人缘了,下次在面试的时候,把心态放好点,预期低一点。
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你在之前单位工作的效率,速度,态度,你考虑考虑,如果这些你都能过关的话,那么我想只要不是什么深仇大恨领导也不会说你什么。也要看你之前的领导是个什么样的人
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没事,身正不怕影子斜。对生活,敢于面对挑战。
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坦然面对,是福不是祸。顺其自然吧
追问
哈哈,前公司领导卖了我一个人情,背景调查通过了,
追答
恭喜了
本回答被提问者和网友采纳
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应该没有那么坏,都有重新追求的权利,不要想多啦
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