Question

如何看出一个领导厉害不厉害？

Answer 1

一个领导厉不厉害，看他说话就能分辨一二。

那些上来就急吼吼地发表自己观点看法的，80%都是草包。

你有没有过经常觉得，这个事情全世界都没有我懂，老子等了半天，啥时候轮到我说?
嗯，我告诉你，抢着说完后悔的概率极大！

我见过的厉害的领导，一般都会让别人先说。即便自己开头，也都会自谦的说成抛砖引玉，先看一看别人怎么说。

古人讲，水深流缓，人贵语迟，这个贵，是比富还上一个层次的，它意味着权势和地位。

厉害的领导一般行为举止也非常有分寸。

首先不浮夸。包括所有的表情，动作，不会有那种特别夸张的反应。

试想，如果是一点小小的刺激都会引起强烈的反应，给颗糖吃就兴奋。那坐在领导的位置上所要面对的诱惑或者压力可太多了，随便一点试探就能摸透你的见识和底子，那这个领导也太容易被拿下了吧。

当别人都在议论他即将成为下一任ceo时，无论别人说的多么有鼻子有眼，他都一脸淡然。

不过度应激，就不容易被他探出老底，也不容易被人利用。

厉害的领导非常重要的就是，遇事能沉得住气。

他就是整个团队的“定海神针“，这一点太重要了。

这必然基于足够的知识和经验。所谓的腹有诗书气自华，爱阅读和学习，对人的思想意识进行了强大的塑造，他的思维体系是一整套的，立体的，对于一些现象，就会有自己的主见和看法，看你的眼睛就知道，不傻，也不蠢，就会显得有深度。

而经验见识是非常压轴的一点，只能通过锻炼得到。

他在国内最高水平的学府研学，身边都是优秀的人，也跟基层的父老乡亲打过交道，他懂得跟不同的人沟通方式不同，语言体系也不同，并且游刃有余。

让子弹多飞一会。之前有个很火段子，遇到凡事不要慌，先拿出手机拍个照，发个朋友圈。

看似调侃，当情况不明朗或者团队内部出现矛盾时，这个过程特别熬人，但他不会想着怎么速战速决、草率行事，而是老老实实的坐稳扶好，等待有进展再作下一步行动。

一个字概括：深。

深谋远虑，也是令人深省的，当然也会让人如临深渊，深不可识。

就像一本永远翻不完的书，永远猜不透的迷，沉稳淡定，从容又大气，他对别人的尺长寸短清清楚楚，而别人却永远试不出他的真实深度。