Question

登记之后再转到新单位能请婚假吗？

我和男友从大学时就同居，我们和我爸妈在一起住的，已经7年（今年27岁），但由于我大学毕业后所找的公司都不正规，不签合同不上保险，（老公毕业时就在正式单位）所以一直没有登记结婚。新房买了装修完了，但甲醛味大没有入住，要到明年了。

今年年初亲戚给我介绍了一个公司，比较正规，说是5，6月就能上班，所以年初就定了今年9月底的婚宴，现在已经9月工作还未办成，因为我俩想到欧洲旅行，需要10天以上的假，只能选择婚假。

如果现在登记，等我到了新公司是不是就不能请婚假了？可是不登记，长辈们都在抱怨，婚礼上也没有念结婚证一项。

登记了再到新公司，说自己没结婚就没法解释了，婚礼也举办过了，本来也住一起，就是没住新房而已，该怎么办呢？
早知道今年9月还没办成工作，我们就提前旅行了，一直等消息，等的把什么都耽误了。

Answer 1

登记之后再转到新单位是可以请婚假的，主要相关的证明材料齐全就可以了。
一、登记之后再转到新单位能请婚假吗
可以请假，领取结婚证后一年内，未领取婚假的，即使到了新公司，也可以领取婚假，只要提供结婚证就可以。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
二、请婚假的分析
请婚假属于国家规定的范畴，主要是自己再按照规定的时间提前请了自己的婚假，然后正常情况下是可以进行批准的，只要按照规定的时间和规定的要求按照程序进行办理就可以了，婚假的正常时间是在半个月左右的，如果有其他的特殊要求可以想自己工作过的相关部门进行申请，现在不管是公司还是国企的单位都是非常人性化的工作单位，所以一般只要自己的要求和条件不要过于严格就很容易申请到的，婚假也属于国家法律规定的主要范畴，是具有法律效益的，所以一旦自己的权益收到了侵犯的时候，是可以选择通过合适的渠道去维护自己的相关权益的。
申请婚假是需要按照一定的相关程序进行的，所以要严格规范自己的行为。

Answer 2

1、登记之后再转到新单位也是可以依法享受婚假的。

2、法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

Answer 3

可以请假，领取结婚证后一年内，未领取婚假的，即使到了新公司，也可以领取婚假，只要提供结婚证就可以。

Answer 4

好像是有规定有一个期限的，我同事就是早就把证领了现在要办事去单位要假，单位就不给的，因为你去批假时是要带上结婚证的。

Answer 5

可以请假的。我们这有过实例