大公司跟小公司哪个更具有发展前途？
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一、职场新人
职场新人找工作时，依次看重几个方面：
第一：平台 重要指数：五颗星
尽量选择中大型企业，这是首要选择的。不要轻易选择初创型小微企业。具体原因分析，可以看我此前的一个回答：“毕业后去大公司还是小公司？”
毕业后是去大公司还是小公司？
第二：发展 重要指数：四颗星
这里指的发展，是指晋升空间是否宽阔，是否能够学到真本领，是否有助于提升自己简历的含金量。
如果三个回答都是肯定，可以考虑。
第三：待遇 重要指数：三颗星
刚开始出来工作，不要把待遇看得太重要。能力提升之后，该有的终究会有。
当然，如果是工作一两年，跳槽的，要把待遇提升到同发展处于同样重要地位。
二、职场中年人
职场中年人求职时，依次看重以下几个方面：
第一：待遇 重要指数：五颗星
职场中年人，已经有了丰富的工作经验，不是希望通过工作提升能力，而是付出之后要立马看到收获。所以，待遇放在第一位。
第二：平台 重要指数：四颗星
这个平台（公司）有没有发展空间，要对公司的发展前景进行预判，公司能够稳定发展，肯定关系到我们是否有持续稳定收入的外部重要因素。
第三：发展 重要指数：三颗星
除了待遇和平台在，如果能够在这里走向事业第二春，当然是两全其美的事情了。
职场新人找工作时，依次看重几个方面：
第一：平台 重要指数：五颗星
尽量选择中大型企业，这是首要选择的。不要轻易选择初创型小微企业。具体原因分析，可以看我此前的一个回答：“毕业后去大公司还是小公司？”
毕业后是去大公司还是小公司？
第二：发展 重要指数：四颗星
这里指的发展，是指晋升空间是否宽阔，是否能够学到真本领，是否有助于提升自己简历的含金量。
如果三个回答都是肯定，可以考虑。
第三：待遇 重要指数：三颗星
刚开始出来工作，不要把待遇看得太重要。能力提升之后，该有的终究会有。
当然，如果是工作一两年，跳槽的，要把待遇提升到同发展处于同样重要地位。
二、职场中年人
职场中年人求职时，依次看重以下几个方面：
第一：待遇 重要指数：五颗星
职场中年人，已经有了丰富的工作经验，不是希望通过工作提升能力，而是付出之后要立马看到收获。所以，待遇放在第一位。
第二：平台 重要指数：四颗星
这个平台（公司）有没有发展空间，要对公司的发展前景进行预判，公司能够稳定发展，肯定关系到我们是否有持续稳定收入的外部重要因素。
第三：发展 重要指数：三颗星
除了待遇和平台在，如果能够在这里走向事业第二春，当然是两全其美的事情了。
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