对权变理论的评价是什么
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(1)权变理论学派同经验主义学派又密切的关系,但又有所不同。
经验主义学派研究重点是各个企业的实际管理经验,是各别事例的具体解决办法,然后在比较研究的基础上做出概括。
权变理论学派重点是通过大量事例的研究和概括,把各种各样的情况归纳为几个基本类型,并给每一类型找出一种模型。
重点:权变管理是一种依据环境自变量和管理思想及技术因变量之间的函数关系来确定的对当时当地最有效的管理方法。
(2)权变理论为人们分析和处理各种管理问题提供了一种十分有用的方法。
要求管理者根据组织的具体条件,面临的外部环境,采取相应的组织结构、领导方式和管理方法。同时,权变学派首先提出管理的动态性。
(3)权变学派存在一个根本性的缺陷,没有统一的概念和标准。
(4)权变理论试图改变一种局面,变各派理论互相“诋毁”为“相互”承认。
经验主义学派研究重点是各个企业的实际管理经验,是各别事例的具体解决办法,然后在比较研究的基础上做出概括。
权变理论学派重点是通过大量事例的研究和概括,把各种各样的情况归纳为几个基本类型,并给每一类型找出一种模型。
重点:权变管理是一种依据环境自变量和管理思想及技术因变量之间的函数关系来确定的对当时当地最有效的管理方法。
(2)权变理论为人们分析和处理各种管理问题提供了一种十分有用的方法。
要求管理者根据组织的具体条件,面临的外部环境,采取相应的组织结构、领导方式和管理方法。同时,权变学派首先提出管理的动态性。
(3)权变学派存在一个根本性的缺陷,没有统一的概念和标准。
(4)权变理论试图改变一种局面,变各派理论互相“诋毁”为“相互”承认。
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