下班了,老板给发微信,要回吗?

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龙岩之巍
2022-12-21 · 超过130用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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作为一个公司的员工,对自己的企业的工作应该要用心去对待。
尽管你已经下班了,很多人认为下班后的时间属于私人空间,公司是没必要再对自己发关于工作内的信息,的确,你的想法也是一定的道理,也不会负什么责任。但是,我们工作在这家企业开始,你属于企业的一分子,一个团队,既然下班后给你发工作消息,一点可以肯定,企业在工作上一定遇上重要大事,否则,我想企业不会随意在员工下班时间内给人发工作消息的。所以,凭这个必须立即回复。一个不爱自己企业的和没有团队精神的员工,绝对不是一个好员工,更不是出色的人。近日媒体报道,广州某公司的部门领导经常在网上十点乃至12点给员工发消息,没回复就打电话,直到回复为止,商讨的内容为公司软件方案问题。
按理说,这是可以在白天上班开会解决的事情,为什么要大半夜跟员工讨论呢?领导的理由竟是员工白天太忙,没有时间思考。于是有员工表示,不是特别紧急的事,他和同事觉得没有必要半夜在。回工作消息,结果领导反问,要是老板半夜找他们也不回复吗?然而,这种行为其实属于要求员工加班,在不给加班费的情况下,即便是老板来了,员工也是可以不回复的,除非是遇到了劳动法第42条规定的法定加班情形。
不过,基于构建和谐劳动关系的考虑,很多员工下班后也还是会回复工作消息,甚至无偿加班。但这种情况也不宜太多,否则公司的吃相也就太难看了,员工相对。公司而言,终归是弱势群体,遇到这种事往往只能忍气吞声。也难怪有网友吐槽某些公司是发着扶贫一样的工资,还要求员工卖命的干活,尽管员工基于利弊权衡一时不敢反抗,但这种靠损害员工利益耍威风的行为,其实也在透支员工对公司的忠诚,最终不仅培养不出克制敬业的员工,也会导致和谐劳动关系的破裂,有损公司的长远利益。
阿都Bh
2022-12-21 · 超过594用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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下班以后领导给我发工作信息,我可能不会第一时间回复,因为下班是我个人的私人时间,并不是上班的时间,回不回都是我自己的权利,自己还有好多事情要做!
1、学一门技能,对工作或者生活有帮助的工作上的技能,可以学习 公公软件、PPT 剪辑、P S等等;或者可以考取相关的证书,例如会计证书、人 力资 源管理、消 防证书等等。生活上的,可以学习化 妆呀,护 肤呀, 美甲呀,剪 刘 海呀,做手工呀等等。
2、开展副业,多一份额外收入对于开展副业,做得成功的人,收入有时候还比主业的收入高。所以,总是抱怨缺钱的伙伴,利用这下班时间开展副业,倒不失是一个增加额外收入的好渠道。举个例子,你可以将你所学的瑜伽课程,授课给你的学生,当一名瑜伽教练。
3、看美食菜谱,学习做美食美食,不仅可以提高我们动手的能力,还能在我们忙碌完之后做顿美食犒劳自己的胃。做美食的渠道也很多,可以购买美食菜谱来学习,也可以网上搜索视频跟着做。反正,只要你花点心思用心去做,熟能生巧,一定会收获满满。
4、坚持运动,使身材更加匀称对于运动,是每个人必不可少的日常,因为运动给我们带来的好处实在是太多了。坚持运动,不仅会让身体更加健康,减少疾病,增强抵抗力的同时,还会让身材看起来更加匀称和动人,给人增添一份青春和自信。
希望能帮到你,祝你好运
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