工商银行面试通过率
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根据往年统计数据来看,工商银行笔试通过率大约为30%,每年工商银行面试的通过率一般为1:5,部分地区及岗位甚至更高。
工商银行招聘一般环节是网申报名、笔试、面试、体检、签约,每个环节都一定的通过率。
网申环节淘汰率为70%,成功率为30%。银行有差额体检,比如银行招聘10个人,但最终会让15人通过面试。如果体检都通过,那就按照成绩高低选取前十名签约,其他5人仍然会被拒。
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中国工商银行坚持立足于战略转型与业务发展长远需要,以人才兴行、人才强行的理念为引领,以卓越的企业文化和先进的价值理念为感召,努力构建统一、科学、高效的人才招聘工作体系,全力打造优秀的招聘品牌和雇主形象。
始终坚持以人为本,崇尚知识、尊重人才,为员工创造团结和谐、创新进取的工作氛围;始终坚持以人为本,让员工人尽其才、才尽其用,能力得到展示、创造得到鼓励、贡献得到尊重,实现员工价值最大化;始终坚持以人为本,为员工提供更明晰的成长路线和更广阔的发展空间,让员工充分享受工行发展的丰硕成果,实现员工与工行的同进步、共发展。
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