Question

如果你的老板不采纳你的建议怎么办呢？

Answer 1

1.我会先判断领导是不是正常人
每个人都有优点和缺点，我们统称为特点。我们可能性格上不和，但是不排除对方依然是正常人。要是是奇葩，我会听领导的话，让干嘛就干嘛，不问为啥，然后开始找下家；要是是正常人，我会开始下面的操作。
2.我会保持一个虚心的态度听老板的表达
作为职场人，尤其是职场新人，一定要有谦虚的态度，也一定要有一个想法：领导一定懂的比我多，如果我有不理解的地方，那是因为我的经验少，很多东西没接触过没经历过，所提出了的意见很可能很空并很难落实。所以在态度上一定是虚心的。
3.要是老板让我表达我的看法
我就会想好措辞，然后有条理的说明自己的思路，举例子（最好是自己接触的）；提建议的话就是问题是什么？解决措施是什么？怎么推进等等。然后带着谦虚的心态和老板好好聊聊。
4.要是老板不问我的看法
把老板的看法记下来，再把自己的想法记下来，然后好好工作，通过实践肯定会对这些东西有新的感悟，可能会发现自己错了，或老板错了，或你们都错了，或你们都对…
一定不要争论，工作是为了解决问题，是看能不能让工作更好的推行下去，争论是最没必要发生的事。