Question

有些员工老是回避跟自己领导的正面接触，原因有哪些呢？

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Answer 1

有些员工老是回避跟自己领导的正面接触，原因有哪些呢？

性格问题。一个人如果太内向，不喜欢表达，不善言辞，就会害怕和领导接触，因为不知道怎么和领导沟通，怕自己不善表达会让领导生气或者反感。如果个人比较傲慢，不喜欢和领导接触，因为不愿意在领导面前低下高贵的头。我不奉承领导，领导不高兴，奉承领导，我也不愿意，所以我选择回避领导。如果领导给自己一个任务，因为各种原因，进度乏力，有些耽误，他在努力追赶进度。如果你现在和领导接触，如果他问了，他很难解释。

因为我害怕。工作中有些人害怕领导。他们不喜欢和领导直接接触，一接触就紧张害怕。有些人不想和领导有太多接触，也是出于对领导的尊重。因为我们都知道，如果和一个人走得太近，我们什么都会说。所以关系很亲密，所以不会有对领导的尊重，这也是一件很不值得的事情。所以很多人都不想和领导有太多的交流，因为很可能会出现没有层次的情况。在工作中，你要做好自己的本职工作，同时也要尊重领导。并且能和同事有很好的沟通，仍然和领导保持一定的距离。

有些人骨子里认为亲近领导就是巴结领导，贬低自己。有些人是由于周围同事形成的“共识”，大家对领导身边的人都没有什么好印象。我也是为了“作为一个团队，有归属感”而不愿意接近领导。不知道怎么和领导沟通、交流、互动，所以不想和他们亲近。很多人不知道，不能和领导沟通，或者和领导在一起，不知道说什么。没有话题！甚至在汇报工作和沟通的过程中，总觉得心有余而力不足。这种情况下，你也会避开领导。不能见面就不见面。

Answer 2

因为这些员工不敢面对权威的人，他们心理面会害怕比他们职位高的人。心理因素决定的。

Answer 3

有可能是性格的原因，性格比较内向，不知道该和领导说一些什么，或者是领导这个人相对来说比较骄傲自大一点，不是特别的平易近人，领导比较啰嗦。

Answer 4

原因有有的员工害怕自己的领导，怕自己说话稍有不慎会引起领导的反感。或者是员工害怕领导给安排其他的工作。