面试遇到不会的问题怎么回答
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需要做到如下三点。
1、读懂这个岗位。
一般来说,我们去应聘这个岗位,首先要了解这个岗位。
了解这个岗位主要有两条途径,一是从该公司的招聘要求,即在招聘岗位JD中明确的要求中去了解。二是从行业中对该岗位的普遍需求去了解(别告诉我不知道这个普遍需求,那表示你不适合这个岗位,或者,你不适合找工作)。
2、确认面试官的问题。
当我们碰到自己不太懂或没听过的问题,有一种可能是自己没听清楚,或没理解清楚,这时,我们需要确认一下这个问题。
确认问题最好的办法就是直接,直接告诉面试官,对不起,这个问题我没太明白,能不能麻烦再复述一遍。
这里请注意,确认一遍就可以,如果确认一遍自己还是不懂,那就是真不懂,就算可能是你理解错了,那也是一种真不懂。
3、判断问题与所应聘岗位的关联度。
有了前面两项,我们基本可以判断这个问题与所应聘岗位的关联度。
我建议将关联度分为三个级别,强、中、弱。接下来,我们需要根据不同的级别来回答这个不太懂的问题。
当然,首先一种情况,如果没有这个基本的判断能力,那你可能真不适合这个岗位,这样的话,这个问题怎么回答都可以,就不需要纠结了。
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