01
我们应该对自己的能力和工作有一个清晰的认知,调整好对工作的期待和要求,避免有太多「不恰当的期望」以及「自己给自己施加的压力」。
用积极的方式解决问题
02
面对工作难题时,人们往往会产生两类消极态度:一是逃避,二是焦虑。
比起逃避困难,积极地直面问题会让我们产生可控感,从而提高工作信心,缓解压力。
比起一味地焦虑,把繁琐的工作任务看作锻炼自己能力的契机,更有助于我们适应。
主动调节情绪
03
一旦产生了负面情绪,就很容易陷入:负面情绪思考不出解决方案压力倍增更强的负面情绪的恶性循环中。
此时,我们可以通过运动、冥想、做平时喜欢做的事等行为来调节情绪,跳出恶性循环。