具体劳动和抽象劳动是二次劳动吗 我来答 2个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? 妖感肉灵10 2023-03-17 · TA获得超过6.2万个赞 知道顶级答主 回答量:101万 采纳率:99% 帮助的人:2.2亿 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动的两个方面,而不是两种或两次劳动。具体劳动是生产不同使用价值的不同性质和不同形式的劳动,具体劳动是由生产的目的、操作方式、劳动对象、手段和结果决定。抽象劳动是指撇开劳动的具体形式无差别的人类劳动,抽象劳动没有质的差别,只有量的差别。具体劳动和抽象劳动的核心区别:具体劳动创造使用价值,抽象劳动创造价值。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 消费者协会一队 2016-02-06 · TA获得超过6.7万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.2万 采纳率:91% 帮助的人:1141万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 不是二次劳动,是同一劳动过程的两个方面。商品之所以具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二重性决定的,生产商品的劳动具有二重属性,即具体劳动和抽象劳动,具体劳动:具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动,具体劳动创造商品的使用价值,体现的是人与自然之间的关系.抽象劳动:抽象劳动是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动,抽象劳动形成商品价值,凝结在商品中的抽象劳动是价值实体,体现的是商品生产者之间的社会经济关系.具体劳动和抽象劳动之间存在着矛盾统一的关系.一方面,具体劳动和抽象劳动在时间上和空间上是统一的;另一方面,具体劳动和抽象劳动又存在差别和矛盾. 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容2024如何做公司劳务服务合同完整版,有哪些内容?含经典范例公司劳务服务合同完整版下载,内容涵盖10大分类,汇聚各行业优质word模板,包含合同协议/组织架构/证明书/登记表/流程图/题库/教案/工作报告等完整范文范例,一键下载www.51miz.com广告正规劳务合同模板大全,一键下载,省心又省力!正规劳务合同,点击下载,可任意编辑打印使用,提供多样的合同模板供您选择,覆盖各种业务场景;正规劳务合同,专业编写,合规有效,一键下载,轻松搞定合同撰写!www.hetongzhanggui.cn广告 为你推荐: