Question

公务员考试对学历有什么要求

Answer 1

众所周知，在近几年的公务员考试中，对学历的要求越来越高。如果说之前的本科学历在公考中可以横着走，那现在对于很多本科生来说，在公考报名时面临的就不仅仅是岗位限制了。在一些考生心仪的岗位里，很多报考条件都是研究生起步。

面对这种拔高学历门槛的限制，很多本科生在落寞之余，多少有点后悔和“自卑”。后悔的是当年错过了考研的机会，“自卑”的是才短短几年光景，本科学历的含金量就下降了这么快。

公务员考试对学历的重视不是报名条件体现的那么简单。在很多地方，高层次人才的引进已经成为入编的重要渠道。尽管对高层次人才的定义一直都有争议，但有一点是公认的。不管是哪种层次的人才，专业学历和学位学历是必不可少的。高层次人才很多都是凭借免试直接进入免试环节。这种对学历提升的认可简单而又粗暴，学历提升成为入编的硬性要求。

但在外界看来，公务员行业花这么大的力气引进高学历人才，是不是人才浪费呢？毕竟在很多人眼里，公务员的大多数工作并不需要多高的学历，也没有什么技术含量。就连著名的企业家曹德旺都直言公务员的工作磨磨嘴皮就行，甚至还有人极端的认为公务员的工作高中生都可以胜任。

事实真的是这样吗？不了解实际情况就下论断未免太着急了。公务员行业是个很庞大的系统，每个岗位需要的专业人才也不尽相同。但有一点是肯定的，每个岗位都有自己的专业门槛，也确实需要专业知识。

举几个很简单的例子，大家都说办公室的公务员写写材料很简单，但真的让一个高中生去写，能写出来吗？看看政府机关的公示公告，会议文件和材料，哪个不是逻辑缜密、行文流畅？

站在学历和专业以外看待问题总是片面的，一个法院检察院的公务员没有专业知识和学历，可能胜任工作吗？一个财政口的公务员没有财会知识可能干好工作吗？一个市场监管局的公务员没有专业知识怎么监督食品药品？

有意思的一点是，认为学历无用和人才浪费的人，恰恰就是学历竞争的失败者。拿不到学历从而反感敌视学历，得不到学历从而怪罪轻视学历。就是因为没有学历和专业知识，才会认为学历提升不重要，才会认为公考对学历要求就是人才浪费。

而一些有了学历的人这样认为，恰恰是学历提升重要的证明。一个研究生认为在自己的岗位是浪费，正好证明了要求学历是正确的。

学历提升对于工作的重要性，不仅仅是体现在公考上。即使是社会就业，面试的硬性条件依然是学历，学历提升总是会有更多的就业机会。一方面我们总是听到各种学历无用读书无用的论调，一方面我们面临择业时被打量最多的还是学历。可以毫不夸张的说，以考研为主的学历提升永不过时。

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Answer 2

公务员考试对报考者的学历要求一般是具有大学专科及以上文化程度。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。