我该怎么办呢?

 我来答
帐号已注销
2023-02-09
知道答主
回答量:20
采纳率:0%
帮助的人:4741
展开全部

图为自己拍的,因为喜欢所以上传

遇到很多事情的时候,我们不知道该怎么办的时候,不妨问问自己的内心。心之所动,用心去寻找,你会发现很多事情很简单,没想象这么复杂

琦春0E2
2023-02-09 · 超过110用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:705
采纳率:93%
帮助的人:16.9万
展开全部
1、公司强行调岗,违反劳动法,请去劳动局投诉和举办。

2、《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

3、《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。

4、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

5、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式