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通常来讲,课程编制大体上包含4个步骤:确立目标和表述目标;选择和组织课程内容-并形成体系;实施课程;对课程进行评价。教育活动是一种有目的的活动,而课程居于核心地位,因此,确立和表述目标是课程编制的第一阶段。在确立了目标并科学地表述它们之后,才能依据这些目标来选择和组织课程内容,形成某种系统或结构,借此才能达到目标。课程内容的选择与组织的结果,产生出课程方案,其中包括教学计划、教学大纲和教材。这是第二阶段。第三阶段,要把编制好的教学计划、教学大纲和教材拿到实际中去实施。这里的实施实际上是实验性质的实施,其目的在于把人们头脑中的教育思想观念及其物化形式(教学计划、教学大纲和教材)加以落实。最后一个阶段是评价,其主旨在于通过实施检验一下那些包含在课程中的目标是否达到了。如果达到了目标,说明课程体系构建得比较合理且可行;如果没有达到目标,则要找出原因,作出改进,使课程体系更加完善。这四个阶段是一个循环往复的过程,同时又是相互渗透的,在实践中,每个阶段都可以作为起点或突破口。对整个课程编制过程而言,四个阶段缺一不可。
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